职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 酒店经验
全面负责酒店的经营管理,领导各部门职工达成酒店的各项计BOSS直聘划目标: 2、负责酒店因队的成立、培boss养和管理,提高酒店的服务质量和职工素质: 3、根据管理企业下达的各项任务指标,配合营销推广部股行市场营销工作,并严格控制经营成本和各样费用开支: 4、与管理企业、加盟业主进行平时的交流协调工作,保证信息通畅、 有效: 5、负责维护酒店来自BOSS直聘对外的公共关系,塑遣优秀的内、外部形象: 6、关心职工思想和生活,不断改良职工的工作条件; 7、完成总部交办的其他工作。 任职要求: 来自BOSS直聘1、1年以上有关工作经验或者旅游管理、酒店管理专业毕业者优先 2、熟悉酒店操作流程,详细管理过前厅,客房,销售,餐厅等部门,有较强的管理和交流能力 3、形象庄重,举止得体,有高度的工作责任心和工作热情,优秀的团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,有较强的工作责任心
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 高中
- 需要门店店长经验
- 家居建材/家电
- 家具家居
- 活动策划
- 员工培训
- 业绩管理
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
1.懂得家居行业的底层逻辑 2.有销售基础 3.有一定的人脉关kanzhun系 4boss.boss想要赚钱的,来自BOSS直聘想要未来发展成合伙人的小伙伴
技能解析
- 公共关系
- 交流能力
- 团队合作精神
- 服务质量
- 合作精神
- 有较强的管理
- 酒店管理
- 协调工作
- 团队合作
- 经营管理
- 较强的管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人脉关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金