职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 绩效奖金
- 高效激情
- 勤奋高欲望
- 感染力
- 电话销售
- 面销
- 网络销售
- 会销
岗位职责： 1、负责维护新老客户并进行沟通，开发新客户； 2、通过微信、电话与客户进行有效沟通，完成会议招商任务； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5、本单位主要从事国学会议、论坛、沙龙和研讨会的组织策划、召BOSS直聘集和召开。 6、独立完成分支机构的招商加盟合作。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限，25--45岁，五官端正、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、3--5年以上工作经验要求，熟练使用微信，对电话销售工作有较boss高的热kanzhun情，愿意挑战高薪； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、工作有方法，勤快，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有相关电话销售工作经验者优先、会议主持、国学、易经文化爱好者优先考虑。 7、无工作经验者请勿扰。 薪资待遇： 底薪+奖金+五险+阶梯式提成10%起步+周末双休+年终奖金。
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 个人（To C）
- 不接受居家办公
- 面销/陌拜经验
- 汽车销售
- 面销
- 房地产
- 网络营销经验
- 电话销售
- 五险一金
- 房产销售
- 网络销售
- 初级销售
- 电话销售经验
- 渠道销售
【薪酬待遇】 新入职无责底薪最高5000元+提成，综合工资8000-13000，高能力+高付出=高回报，你的收入取于你自己 【公司福利 】 五BOSS直聘险一金、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。 【岗位职责】 （1） 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；BOSS直聘 （2） 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3） 掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4） 陪同客户实地看房，来自BOSS直聘进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租boss赁业务； 【任职要求】 （1）年满18周岁以上，初中以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。 如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。
技能解析
- 长期合作关系
- 口齿清晰
- 优秀的沟通
- 维护老客户
- 电话销售工作
- 普通话流
- 开发新客户
- 较强的学习
- 会议主持
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 沟通能力
- 长期合作
- 有效沟通
- 挖掘客户的
- 维护新老客户
- 普通话流利
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 老客户的维护
- 地产经纪买卖
- 沟通理解
- 客户的维护
- 客户的接待
- 地产经纪
- 商务谈判
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801