职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 制定销售计划及策略
- 业务风险监督及防范
- 市场开发及维护
- 证券/互联网金融
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 金融产品推广经验
- 5人(含)以上
- 地推团队
- 团队管理能力
任职资格: 1、具有丰富的客户和人脉资源,能带来显著的业务增长; 2、具BOSS直聘有本科及以上学历,取得证券从业资格; 3、金融知识丰富,熟悉当地市场业务特点。 职责描述: 1.负责团队营销管理工作,团队建设、业务拓展、存量客户维护,投顾产品发布及审核等工作; 直聘2.制定营业部营销策略并组织实施,来自BOSS直聘完成既定考核指标; 3.拓展与维护各类渠道资源,推动机构与个人客户综合性业务开展。 需具备证券从boss业资格,团boss队管理能力突出!
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 个人
- 团队管理能力
- 业务流程管理及优化
任职要求:1、大专及以上学历 2、从事过家具销售、整装家装行业,有客户资源者优先录用; 3、具有良好的沟通协调能力,较强的谈单能力; 4、具备团队管理经验。 岗位职责:1、带领销售团队完成BOSS直聘业绩目标; 2、利用公司提供的渠道平台对接来自BOSS直聘客户资源,开发新客户; 3、负责公司的营销推广,做好客户接待,维护客户关系; 4、配合领导安排的各项工作事宜。 岗位福利: 月休4-5天 包吃住 团队提成+年终奖+销售提成 上班时间:9:00-12:00 13:30-18:BOSS直聘00
技能解析
- 营销管理
- 考核指标
- 客户维护
- 管理能力
- 业务拓展
- 营销策略
- 团队管理能力
- 管理工作
- 团队建设
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 具有良好的沟
- 沟通协调
- 维护客户关系
- 协调能力
- 开发新客户
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
- 客户关系
- 团队管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖