职位&公司对比

招聘中

财富总监

-K
  • 互联网金融
  • 不需要融资
招聘中

营销总监

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 制定销售计划及策略
  • 业务风险监督及防范
  • 市场开发及维护
  • 证券/互联网金融
  • 销售工作经验
  • 销售管理经验
  • 金融产品推广经验
  • 5人(含)以上
  • 地推团队
  • 团队管理能力

任职资格: 1、具有丰富的客户和人脉资源,能带来显著的业务增长; 2、具有本科及以上学历,取得证券从业资格; 3、金融知识丰富,熟悉当地市场业务特点。 职责描述: 1.负责团队营销管理工作,团队建设、业务拓BOSS直聘展、存量客户维护,投顾产品发布及审核等工作; 2.制定营业部营销策略并组织实施,完成既定考核指标; 3.拓展与维护各类渠道源,推动机构与个人客户综合性业务开展。直聘 需具备证券从业资格,团队管理能力kanzhun突出

职位详情

  • 广州
  • 不限
  • 不限
  • 团队建设及管理
  • 营销能力
  • 电销团队
  • 领导能力
  • 较少出差和外勤
  • 培训能力
  • 面销
  • 业务流程管理及优化
  • 团队建设能力
  • 制定销售计划及策略
  • 企业
  • 销售管理经验
  • 销售工作经验
  • 大客户销售
  • 5人(含)以上
  • 管理能力
  • 企业服务
  • 团队管理能力
  • 对机构(To B)销售经验

岗位职责:员工技能教学: 1、搜索中小企业资源,收集客户信息 2、通过电话沟通方式积累客来自BOSS直聘户、跟进服务 3、针对有培训、咨询服务需求的客户邀约见面、准备资料 4、做好客户的基础服务、协助开展企业需求调研 二、总监具备与企业老板面对面沟通洽谈的能力 三、热爱舞台,喜欢分享,对企业培训行业有一定的认知和了解 任职要求: 1、大专及以上学历来自BOSS直聘 2、男女不限BOSS直聘,年龄20-35岁; 3、应届毕业生优先,有教育培训行业从业经验者优先; 4、有想法、敢于挑战,吃苦耐劳; 5、有团队精神、乐于付出。

技能解析

专有技能
  • 营销管理
  • 考核指标
  • 客户维护
  • 团队管理
  • 管理能力
  • 业务拓展
  • 营销策略
  • 团队管理能力
  • 管理工作
  • 团队建设

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 客户信息
    • 电话沟通
    • 面对面沟通
    • 服务需求
    • 沟通方式
    • 收集客户信息
    • 企业老板
    • 团队精神

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 补充医疗保险
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 有无线网
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-24