职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 就近分配
• 零售业工作背景
• 五险

此岗位必须有门店管理相关工作经验，否则需要从基层做起。 工作地点：西西弗武汉门店，按需分配，尽量遵循就近分配原则； 工作时间：周休一天（通常在周一-周五休息），排班制，如个别时候有特殊需求可以提前沟通，工作时间灵活；每月额定工时167小时，超出时间支付补贴；吃饭时间为30分钟/餐，通班有2次吃饭时间；来自BOSS直聘班次采取排班制，规律通常为早晚中。 书店4个班次： 早班：9:00-15:45 中班： 13:15-20:00 boss晚班：15:15-22:00 培训与发展：工作期间免费的职业技能培训，可晋升为书店总监，公司在快速发展，并且有完善的职业发展通路。 工作职责： 1、分解、执行、监控并完成门店销售预算，推广品牌价值。 2、执行公司的各项营销活动、并跟进活动执行情况、保障销售目标达成。 3、严控门店费用，降低营运成本，提升营运效益。 4、负责门店员工面试，对门店员工的带训及新员工培训工作，推动并监督门店员工完成各项培训。 5、建立公平、稳定、积极向上的团队氛围 任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历，专业不限，有连锁门店工作2年以上工作经验者优先； 2、热爱零售行业或图书行业，具备客户思维、营销意识强。 3、学习能力强、抗压能力强、具备良好沟通能力kanzhun。 特别提醒：西西弗所有岗位的招聘均为直招，不委托于第三方且不会收取任何费用，请广大求职者注意识别虚假信息