职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 不限
• 大专

• 个人客户开发
• 渠道关系维护
• 消费品/快消
• 较强的商务谈判能力
• 较强的沟通协调能力
• 较强的渠道拓展能力

高薪聘请 金牌渠道销售！ 薪资待遇：年薪15万（完成年度业务指标1500万前提下），根据业绩实际完成情况每年有收入增长空间。 晋升空间：销售来自BOSS直聘业务员-销售主管-销售经理 发展机会：有去集团公司在国内及海外各分子公司工作的发展机会 工作内容： 1.在深入了解公司业务来自BOSS直聘、产品、渠道、销售政策的前提下，根据业务板块的预算和计划，开展客户拜访及开发工作，完成预算目标和销售指标任务； 2.主要负责经销商渠道，一批、二批、渠道分销和深耕，做好老客户保有、新客户开发工作； 3.跑批发市场，拜访一批、二批经销商客户，并帮助经销商做好其下游渠道客户的促销和服务工作，（上海2个一批市场，12个二批市场），公司产品的市占率要≥80%； 4.帮助经销商做好其下游的各大商超系统的促销和服务工作（4大商超系统，2000家门店），提供客户需要的产品和服务，定期联合市场部策划促销活动并实施，确保现有客户的稳定运营，并通过拓品方式提升销量，确保核心客户持续下单，完成销售指标任务； 5.新客户开发并持续下单：小一批新客户开发，并做到每个市场中销售公司产品的摊位占该市场总摊位数的80%以上，市场周边销售公司产品的终端门店不少于50家； 5.市场拜访：每天不少于拜访8家商超门店，每周不少于3次拜访二批市场，每月不少于拜访120家终端门店（生鲜门店、小菜场、小餐饮），促进老客户保有和增加销售，以及新客户开发和持续下单； 6.市场走访调研：深入了解客户需求、市场行情、竞品动态等信息，形成市调报告，积累经验，更好地开展销售业务工作； 7.销售日常基础工作：客诉处理、对账、催款 任职要求： 1.专科以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等专业优先； 2.具备开放心态，能持续学习和实践，有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3.计划性强，具备文字表达能力； 4.会开车（手动挡），需要给客户送货