职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 本科
- 政府关系
- 材料整理
岗位说明: 总经理助理相当于总监的级别,且工作范围比行政、技术、销售总监更广,对能kanzhun力要求也高于其他总监,除非在本地同行业公司有类似的工作经验或有较好的人脉资源,否则应聘该职位需从销售经理、行政商务助理、工程师或项目经理等基层岗位做起。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案; 3kanzhun、独立或配合总经理处理外部公共关系; 4、撰写有关报告、文件、申报材料; 5、兼职司机,安排总经理的各项工作时间; 任职资格: 1、本科以上学历,有计算机、市场营销、工商管理专业或相关工作经验的优先; 2、熟练使用office,有较强的文字及语言表达能力; 3、身体健康、踏实肯干、能吃苦耐劳、有开拓精神; 4、熟练驾驶、能来自BOSS直聘BOSS直聘适应加班、能适应经常出差; 5、 25-40岁,条件特别优秀者可适当放宽。
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 大专
- 广告/传媒
- 商务谈判
- 国企
- 外企
- 民企/私企
- 驾驶证C1
- 董事会秘书资格证
- 有媒体公关资源
工作内容 1、BOSS直聘协助总经理处理日常事务,确保高效运作BOSS直聘; 2、参与公司重要会议,协助制定和执行boss决策; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象; 任职要求: 1、具备出色的组织和BOSS直聘协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 2、拥有良好的人际交往能力,能够与各类人员建立稳固关系; 3、能够迅速理解和执行总经理的指示,确保各项任务顺利完成。 教育背景: kanzhun大专及以上 会多种语言优先 要求会开车
技能解析
- 经营计划
- 开拓精神
- 语言表达能力
- 外部公共关系
- 项目经理
- 解决方案
- 公共关系
- 销售策略
- 较强的文字
- 工商管理
- 有较强的文字
- 表达能力
- 有开拓精神
- 战略规划
- 语言表达
- 申报材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 外部沟通
- 出色的组织
- 沟通渠道
- 人际交往能力
- 和协调能力
- 多种语言
- 协调能力
- 交往能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
- 包吃
- 底薪加提成
- 保底工资