职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 本科
- 政府关系
- 材料整理
岗位说明: 总经理助理相当于总监的级别,且工作范围比行政、技术、销售总监更广,对能力要求也高于其他总监,除非在本地同行业公司有类似的工作经验或有较好的人脉资源,否则应聘该职位需从销售经理、行政商务助理、工程师或项目经理等基层岗位做起。 岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶来自BOSS直聘段工作总结和其他正式文件; 2、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供具体的解决方案; 3、独立或配合总经理处理外部公共关系; 4、撰写有关报告、文件、申报材料; 5、兼职司机,安排总经理的各项工作时间; 任职资格: 1、本科以上学历,有计算机、市场营销、工商管理专业直聘或相关工作经验的优先; 2、熟练使用office,有较强的文字及语言表达能力; 3、身体健康、踏实肯干、能吃苦耐boss劳、有开拓精神; 4、熟练驾驶、能适应加班、能适应经常出差; 5、 25-40岁,条件特别优秀者可适当放宽。
职位详情
- 烟台
- 不限
- 本科
- 商务谈判
- 销售管理
- 投标招标
- 国企
- 民企/私企
- 驾驶证C1
- 有丰富的客户资源
- 有政府资源
董事长助理的工作内容和职责篇(—) 1.负责董事长日常行程 工作的安排,提醒董事长工作时间和程序; 2.负责董事长交代的文件的起草、打印、登记、存档等BOSS直聘; 3.相关制度的撰写; 4kanzhun.协助董事长处理客户接待,负责公司的公关,塑造公司形象; 5.掌握公司主要活动的情况,安排 统筹商务洽谈和会务等事宜。 6.做好集团会议的会议纪要,整理归档,并监督公司各个直聘部门的执行; 7.协BOSS直聘助董事长处理突发事件; 8.做好各个部门的沟通协调工作,完成董事长交代的其它事宜;
技能解析
- 经营计划
- 开拓精神
- 语言表达能力
- 外部公共关系
- 项目经理
- 解决方案
- 公共关系
- 销售策略
- 较强的文字
- 工商管理
- 有较强的文字
- 表达能力
- 有开拓精神
- 战略规划
- 语言表达
- 申报材料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 沟通协调
- 协调工作
- 处理突发事件
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 交通补助
- 零食下午茶