职位&公司对比
职位详情
- 大理白族自治州
- 1-3年
- 大专
- 住宅小区
- 五险一金
- 每周双休
- 带薪年假
岗位描述: 1、客服部工作计划及工作标准的制定、执行与监boss督; 2、负责及时、准确、合理地处理客户升级投诉; 3、参与重要来BOSS直聘电及重大客户接待,建立与客户之间的良好关系; 4、通过客户沟通平台的建立和维护、客户日常拜访工作kanzhun等方式提升客户满意度; 5、制定项目物业费催缴计划,监督按计划执行; 6、制定项目经营计划,督促达成每月经营指标; 7、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、年龄25-35岁; 3、3年以上服务行业工作经验,物业行业优先; 4、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 5、善于团队协作,熟悉物业管理常用法律法规。
职位详情
- 大理白族自治州
- 1-3年
- 大专
- 购买社保
- 住宅小区
- 费用催缴
- 退伍军人
- 物业主管
- 楼栋管家
- 五险
1、熟悉国家及当地房地产、物业管理行业boss相关法律、法规、政策。 2、参与制定小区工作计划和日常管理,为小来自BOSS直聘区的稳定与发展出谋划策。 3、协助上级领导对各项工作的贯彻执行情况进行监督落实,对存在的问题及时给予纠正,并提出合理化的建议。 4、合理安排工作任务,确保各项任务落实到人,安排员工做好物业管来自BOSS直聘理费及其他费用的收缴工作。 5、处理业主的投诉及其他事件。 6、处理应急突发事件。
技能解析
- 人际交往
- 经营计划
- 熟悉物业管理
- 语言表达能力
- 客户满意
- 人际交往能力
- 法律法规
- 良好的协调
- 交往能力
- 工作标准
- 客户满意度
- 沟通能力
- 客户沟通
- 团队协作
- 善于团队协作
- 提升客户满意度
- 表达能力
- 协调和沟通
- 语言表达
- 客户之间
- 物业管理
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 上级领导
- 合理安排
- 应急突发事件
- 日常管理
- 行业相关法律
- 突发事件
- 物业管理
- 工作计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 定期体检
- 五险一金