职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 高中
- 酒店
- 选址开发经验
- 招商经验
- 渠道开发及管理经验
职位描述： 1、 按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、 负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、 负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接来自BOSS直聘业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、 熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、 维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协kanzhun调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、 主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、 具备至少一年的招商、物业中介kanzhun、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、 良好的表达沟通能力与问题boss解决能力； 3、 能够吃苦耐劳，适应出差，具备广泛的地点适应性， 4、 富有激情，勇于挑战压力和高薪。
职位详情
- 济南
- 1年以内
- 大专
- 商业选址
- 选址开发经验
- 有驾照
- 渠道开发及管理经验
- 零售
- 开发
- 餐饮
- 擅长市场可行性分析
【在阿水做什么】 1.根据年度计kanzhun划对目标市场进行调研，包括城市、区域、商圈、商场、竞品的各项数据； 2.能够利用相关数据对门店预选址作出详细分析，及时做出选址评估报告。 3.按照总部门店拓展规划及要求，寻找符合条件的房源筛选、谈判。 4.确保新店顺利开业，协调内部部门，以及店铺业绩追踪； 5.对所负责门店租赁过程进行管理，包括续约、退租、迁址、纠纷等问题进行协调； 【如何加入阿水来自BOSS直聘】 1.大专及以上学历，具有餐饮或奶茶连锁行业2年以上渠道拓展或运营相关工作经验优先； 2.具有优秀的商务谈判能力及良好的职业素养、团队协作精神； 3.熟悉开店相关法律法规，租赁合同及商务条件谈判，规避法律风险，保障公司权益。 【薪资待遇】岗位薪资+季度奖金+年终奖金 【固定的工作时间】八小时工作制，法定节假日及年假 【全面的社会保障】入职缴纳社保，签署正式劳动合同 【温馨的员工关怀】年会、生日、节日福利 【全面的专业培训】定期举办员工座谈会、多元化学习，并配备岗前培训，直聘团队年轻活跃，领导平易近人~ 【完善的晋升通道】 开发专员-高级开发专员-开发经理-高级开发经理-区域总监 【阿水在哪】 1.阿水大杯茶总部位于济南CBD中心，5A级写字楼华润中心，西邻山东美术馆，交通便利，配套成熟，通勤方便； 2.可乘坐K152、K161、326、537路至转山西路北口站下车；BRT5、K11kanzhun5、K119、K139、K145、K160、K161、K171、K187、K202路至万象城下车；乘坐地铁3号线至奥体中心站，步行5分钟即可到达阿水总部。 欢迎您加入阿水~
技能解析
- 问题解决能力
- 项目信息
- 沟通能力
- 项目设计
- 良好的表达沟通能力
- 表达沟通
- 良好的表达
- 解决能力
- 表达沟通能力
- 问题解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 法律风险
- 商务谈判能力
- 租赁合同
- 法律法规
- 评估报告
- 谈判能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 专业培训
- 相关法律法规
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 生日福利
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