职位&公司对比
职位详情
- 吕梁
- 1-3年
- 不限
- 管理经验
- 销售经验
- 善于解决客诉
门店管BOSS直聘理及服务来自BOSS直聘,业直聘务推销。
职位详情
- 吕梁
- 不限
- 不限
- 不需要出差
- 接受无门店店长经验
- 不需要晚班/夜班
- 包吃
- 不需要倒班
所属门店为华为全屋智能 1、有敏锐的市场嗅觉,能通过市场变直聘化BOSS直聘合理布局kanzhun店面销售策略; 2、根据公司制定的营销策略和销售计划,通过进店客户及开展各类促销活动、外拓宣传方式等,督促协助各岗位人员完成目标任务; 3、熟悉了解门店产品性能,为客户介绍合适的产品; 4、负责门店日常管理工作,对店内人员进行有效调度、绩效考核及技能培训等; 5、负责对顾客提出的意见和建议进行分析和处理,不断提升服务品质; 6、公司安排的其他临时事项。 任职要求: 1、大专以上学历,热爱熟悉电子消费行业 2、拥有店面管理经验,boss对智能有一定的了解 3、责任心强,积极主动,善于学习 4、负责门店整体运营,有较强的团队协作能力
技能解析
- 门店管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 服务品质
- 店面管理经验
- 管理工作
- 协作能力
- 促销活动
- 管理经验
- 善于学习
- 团队协作
- 销售策略
- 团队协作能力
- 营销策略
- 日常管理
- 熟悉电子
- 分析和处理
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金