职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 手机/电脑硬件类
- 手机硬件测试
1、设计和实施全面的硬件测试计划，包括功能测试、性能测试、可靠性测试和兼容性测boss试； 2、跟踪最新的硬件测试技术和行业标准，不断提升团队的专业能力； 3、参与产品设计和开发阶段的评审，提kanzhun供测试和质量保证的专业意见直聘； 4、中高端、旗舰等体验支撑达成，带领内部测试设计技术的迭代，快速构建内部直聘专业人员能力； 5、引入行业先进的测试直聘管理经验，技术建设经验，赋能组织内部变革创新;
职位详情
- 重庆
- 不限
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
- EMC
岗位职责： 1、负责根据产品开发设计文档编写测试案例/测试规范； 2、负责研发PCBA测试，协同硬件工程师做电路分析； 3、负责产品功能性指标测试，协同软硬件开发工程师解决问题； 4、负责电子元器件测试； 5、负责研究新的测试方法及研发产品质量提升建议； 6、负责提出测试工装夹具以及测试装置的需求并跟踪实施； 7、负责研究产品适用的标准及来自BOSS直聘标准维护； 8、负责准备产品/部件检验标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子工程，计算机等相关专业； 2、从boss事软硬件测试3年及以上经验；汽车行业电子产品经验优先； 3、掌握模电数电等基本的硬件知识； 4、熟练掌握相关软硬件工具（CAN、LIN、示波器、信号发生器、万用表、 负载仪等），熟练掌握office 做测试报告； 5、掌握EMC测试的测试方法，有测试经验及EMC改善案例，掌握EMC常用 的改善方法来自BOSS直聘； 6、掌握环境实验的测试方法； 7、根据硬直聘件设计需求搭建测试环境完成测试。
技能解析
专有技能
- 测试设计
- 质量保证
- 管理经验
- 测试管理
- 性能测试
- 功能测试
- 行业标准
- 可靠性测试
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 设计文档
- 文档编写
- 工装夹具
- 检验标准
- 解决问题
- 硬件开发
- 电子工程
- 测试方法
- 电子元器件
- 产品质量
- 信号发生器
- 完成测试
- PCBA
- 测试环境
- 搭建测试环境
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 免费班车
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-10-09
电子营业执照
京公网安备11010502032801