职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 贷款/信用卡逾期催收
- 电话客服经验
- 电话催收
- 第三方服务机构
- 无销售性质
- 沟通/谈判能力
- 电话销售经验
- 贷后管理体系及流程建立
- 贷后风险管理经验
- 普通话流利
岗位名kanzhun称:贷后管理岗 岗位职责: 1. 负责逾期未还款业务的提醒工作,控制不良还款率; 2. 针对逾期客户,结合银行相关政策,进行提醒、督促、谈判、引导客户还款; 3. 帮助失联客户修复个人资料,并引导客户更新资料; 4kanzhun. 及时发现贷后板块风险点,做好风险提示备忘录; 5. 逾期客户信息收集,上报及维护; 任职资格: 1.大专及以上学历(学信网可查已毕业状态); 2.工作耐心、有责任心,抗压能力较好; 3.良好的沟通能力,普通话清晰流利; 4.非平安回流人员boss(如回流需要符合回流规则); 5.征信良好、符合背景调查要求、非个体户; 6.优秀应届毕业生可酌情考虑录用。 7.诉讼记录、工作经历核查通过。 福利待遇: 1. 薪资构成: 底薪:3100(无责底薪)+1400新人保护(前三个月)+佣金,平均薪资税后9k-12k,绩优同事月收入3万+,上不封顶; 2. 入职即购买五险一金,每半年有晋升管理层机会; 3. 季度旅游激励、工会丰富多彩的业余活动(插花、手工、游戏、运动)、夏日送清凉、冬日送温暖,逢节日必有活动或礼物,另外有丰富的业务激励,6月单月分成都公司业务激励48万,直接发放奖品到获奖员工,还有手机福利、团建活动等直聘等; 4.按月发放相应补贴:生日津贴、降温补贴、节日津贴等; 5.节日礼包、生日派对、春节大礼包等 6.新员工入职免费体检+每年一次全面健康体检; 7.公司实力雄厚,发来自BOSS直聘展前景广阔,抗风险能力很强! 晋升方向: 1. 横向:资深客服专员;后线运营(行政、人事、培训)以及外访、减免岗; 2. 纵向:贷后经理、贷后部经理。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 接受实习/在校生投递
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
职位详情 催收员岗位职责:来自BOSS直聘 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等;平安信用卡内催,只催平安自己的客户,客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。本岗位不涉及任何销售性质 加入平安的理由: 1、公司提供客户资源,有回款就会有提成,做催收不会有没有回款的情况 2、薪资待遇:综合薪资平均每月8000~10000,(薪资包含:固薪、浮动绩效、防暑降温费、节日补贴、五险一金、加班费等) 3、入职签订正式劳动合同。 4、逢年过年,公司会发放过节费BOSS直聘及节日慰问礼包 5、员工生日,公司送出惊喜礼物并举办生日会 6、员工拓展活动、工会活动、团建活动、激励旅游 7、员工婚庆、生育、丧葬等符合公司制度,直聘可享受工资慰问金福利 8、每年一度员工免费专业医疗体检 9、晋升发展:专员一团队长一部门经理一部门总一 分管总 岗位要求: 1.有意从事信贷管理的相关工作,应届生亦可; 2.具有催收、电话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先:等经验者优先; 3.普通话流利,具备良好的表达、沟通和谈判能力; 4.有一定抗压能力,吃苦耐劳,思维敏捷,具有较强的逻辑能力; 5、人品端正,工作积极,具备良好的心理素质及团队合作精神; 6kanzhun、无不良征信记录,无犯罪记录;
技能解析
- 客户信息
- 风险提示
- 及时发现
- 沟通能力
- 信息收集
- 好的沟通
- 普通话清晰
- 征信良好
- 背景调查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 征信记录
- 良好的表达
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 团队合作
- 普通话流
- 逻辑能力
- 谈判能力
- 犯罪记录
- 信用记录
- 寻找客户
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 水果节
- 电影节