职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 贷款/信用卡逾期催收
- 电话客服经验
- 电话催收
- 第三方服务机构
- 无销售性质
- 沟通/谈判能力
- 电话销售经验
- 贷后管理体系及流程建立
- 贷后风险管理经验
- 普通话流利
岗位名称:贷后管理岗 岗位职责: 1. 负责逾期未还款业务的提醒工作,控制不良还款率; 2. 针对逾期客户,结合银行相关政策,进行提醒、督促、谈判、引导客户还款; 3. 帮助失联客户修复个人资料,并引导客户更新资料; 4. 及时发现贷后板块风险BOSS直聘点,做好风险提示备忘录; 5. 逾期客户信息收集,上报及维护; 任职资格: 1.大专及以上学历(学信网可查已毕业状态); 2.工作耐心、有责任心,抗压能力较好; 3.良好的沟通能力,普通话清晰流利; 4.非平安回流人员(如回流需要符合回流规则); 5.征信良好、符合背景调查要求、非个体户; 6.优秀应届毕业生可酌情考虑录用。 7.诉讼记录、工作经历核查通过。 福利待遇: 1. 薪资构成: 底薪:3100(无责底薪)+1400新人保护(前三个月)+佣金,平boss均薪资税后9k-12k,绩优同事月收入3万+,上不封顶; 2. 入职即购买五险一金,每半年有晋升管理层机会; 3. 季度旅游激励、工会丰富多彩的业余活动(插花、手工、游戏、运动)、夏日送清凉、冬日送温暖,逢节日必有活动或礼物,另外有丰富的业务激励,6月单月分成都公司业务激励48万,直接发放奖品到获奖员工,还有手机福利、团建活动等等; 4.按月发放相应补贴:生日津贴、降温补贴、节日津贴等; 5.节日礼包、生日派对、春节大礼包等 6.新员工入职免费体检+每年一次全面健BOSS直聘康体检; 7.公司实力雄厚,发展前景广阔,抗风险能力很强! 晋升方向: 1. 横向:资深客服专员;后线运kanzhun营(行政、人事、培训)以及boss外访、减免岗; 2. 纵向:贷后经理、贷后部经理。
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- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
入职新人补贴2000!!!! 【甲方直招】 甲方直招,非第三方人力公司,入职签劳动合同,第一天计算工资,无试岗期。 小白无经验者也招聘,带薪培训,下组后也会有师傅一对一教, 电销岗都在招聘。有电催管理经验的小伙伴可投递简历,会在1-2个工作日联系 工作内容: 1、针对逾期客户进行提醒、督促,引导客户还款,有回款就有提成; 2、通过电话、信函等催收方式与相关客户沟通谈判,督促客户及时处理逾期的透支款项; 3、公司提供用户,没有任何销售性质,无需找客户。 M1-M12,全账龄不会混打,并且逾期长的队列会进行调解和律催kanzhun,还款率也相对较高,出单快,无通识要求,客户回款就有提成,多劳多得 薪资待遇: 1、薪酬:无责底薪3400+提成—+公司奖励+五险一金=月均8000以上; 其他福利待遇:kanzhun 1、入职购买五险一金、一对一带教; 2、高提成/人才推荐奖等相关奖励; 3、培训学习、团建活动、节日福kanzhun利、生日boss福利; 4、3-6个月加薪晋升; 其他说明: 信盟属于消费金融信贷行业,是甲方自营呼叫中心公司(公司电销,催收-全账龄,客服都有),目前全国有17个职场,9千+的在职人力,内部也培养了很多管理人员,目前的规模算的上是行业排名靠前的公司。
技能解析
- 客户信息
- 风险提示
- 及时发现
- 沟通能力
- 信息收集
- 好的沟通
- 普通话清晰
- 征信良好
- 背景调查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
- 客户沟通
- 沟通谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 水果节
- 电影节
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 年终奖