职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 贷款/信用卡逾期催收
- 电话客服经验
- 电话催收
- 第三方服务机构
- 无销售性质
- 沟通/谈判能力
- 电话销售经验
- 贷后管理体系及流程建立
- 贷后风险管理经验
- 普通话流利
岗位名称:贷后管理岗 岗位职责: 1. 负责逾期未还款业务的提醒工作,控制不良还款率; 2. 针对逾期客户,结合银行相关政策,进行提醒、督促、谈判、引导客户还款; 3. 帮助失联客户修来自BOSS直聘复BOSS直聘个人资料,并引导客户更新资料; 4. 及时发现贷后板块风险点,做好风险提示备忘录; 5. 逾期客户信息收集,上报及维护; 任职资格: 1.大专及以上学历(学信网可查已毕业状态); 2.工作耐心、有责任心,抗压能力较好; 3.良好的沟通能力,普通话清晰流利; 4.非平安回流人员(如回流需要符合回流规则); 5.征信良好、符合背景调查要求、非个体户; 6.优秀应届毕业生可酌情考虑录用。 7.诉讼记录、工作经历核查通过。 福利待遇: 1. 薪资构成: 底薪:3100(无责底薪)+1400新人保护(前三个月)+佣金,平均薪资税后9k-12k,绩优同事月收入3万+,上不封顶; 2. 入职即购买五险一金,每半年有晋升管理层机会; 3. 季度旅游激励、工会丰富多彩的业余活动(插花、手工、游戏、运动)、夏BOSS直聘日送清凉、冬日送温暖,逢节日必有活动或礼物,另外有丰富的业务激励,6月单月分成都公司业务激励48万,直接发放奖品到获奖员工,还有手机福利、团建活动等等; 4.按月发放相应补贴:生日津贴、降温补贴、节日津贴等; 5.节日礼包、生日派对、春节大礼包等 6.新员工入职免费体检+每年一次全面健康体检; 7.公司实力雄厚,发展前景广阔,抗风险能力很强! 晋升方向: 1. 横向:资深boss客服专员;后线运营(行政、人事、培训)以及外访、减免岗; 2. kanzhun纵向:贷后经理、贷后部经理。
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 催收
- 高低温补贴
- 贷款/信用卡逾期催收
- 过节费
- 银行不良资产清收经验
- 银行
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后风险管理经验
- 无销售性质
薪资福利: 工资构成:底薪+绩效+激励+过节费+六险一金(工作满一年额外购买企业年金,即六险二金) 工作期间,员工享受全额绩效,且BOSS直聘上不封顶。入职三月后人均收入8000+/月。绩优者12000-15000+/月 带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等) +降温取暖费+生日福利+住院探望费+结婚慰问金- +年终奖金+企业年金+每年免费体检+带薪年休+定期团队活动等 岗位职责: 1.主要通过电话的方式通知银行内部信用卡逾期直聘客户进行提醒及督促客户尽快缴纳银行欠款,维护客户信用记录并挽回银行损失为最终目的。 2.对逾期账户的情况进直聘行专业管理,根据客户实际要求做直聘相应业务处理,及时反馈问题,向专业公司发起协办请求,配合其他催收方式的开展。 岗位要求: 1、 专业不限,大专及以上 2、逻辑思维清晰,善于分析,善于角色扮演 3、自我约束力强,抗压能力强 4、有挑战高薪的意愿 晋升空间: 业务晋升:前阶段-中介段-高阶段-5-7 管理晋升:坐席-团队长-部经理-区域总监 社会保障: 入职缴纳六险一金,拥有最全面的福利保障; 工作地点: 成都市锦江区人民东路6号国际甲BOSS直聘级写字楼SAC四川航空场(天府厂场旁)
技能解析
- 客户信息
- 风险提示
- 及时发现
- 沟通能力
- 信息收集
- 好的沟通
- 普通话清晰
- 征信良好
- 背景调查
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 信用记录
- 善于分析
- 团队活动
- 逻辑思维
- 角色扮演
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 水果节
- 电影节
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
- 每年健康体检