职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 1年以内
- 大专
- 勤奋努力
工作内容及要求: 1、拓展新顾客,达成意向。负责顾客健康管理,制定个性化健康计划,跟踪健康改善情况并适当调整干预方案; 2、维护老顾客的业务,定期为顾客提供健康知识讲座,建立良好的客情关系; 3、建全客户档案,提高顾客服务质量,做好售后服务工作;kanzhun 4、热爱健康管理事业,具有较强的沟通表达能力来自BOSS直聘和较强的客户服务意识。 5、年龄19-25岁,专科及以上学历,有健康行业从业经历者优先。 薪资待遇:试直聘用期一到三个月,综合薪资4000+提成,转正底薪+高提成+月度奖金 公司提供完善的福利制度: 1、六险+节日福利+生日福利+员工旅游+每月至少一次团队娱乐活动; 2、免费提供员工宿舍(3-4人一间,家电齐全,独立卫生间); 3、公司提供专业系统培训:岗前带薪培训、预备干部培训班等阶段性培训; 4、入职满一年享受探亲假,所有员工均享有超长20天以上年假; 5、员工旅游来自BOSS直聘,总部武汉、厦门学习交流及国外游。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 不限
- 医院
工作内容 1、为客户提供专业的健康咨询服务 直聘2、根据客户需求,制定个性化的健康方案 3、与客户保持良好沟通,确保服务质量 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和服务意识 2、能够准确理解客户需求BOSS直聘,提供专业建议 3、对健康领来自BOSS直聘域有浓厚兴趣,愿意不断学习和成长
技能解析
- 做好售后
- 做好售后服务
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 客户服务
- 顾客服务
- 售后服务
- 表达能力
- 热爱健康
- 较强的沟通表达能力
- 客户档案
- 沟通表达
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 保持良好
- 好的沟通技巧
- 健康领域
- 沟通技巧
- 准确理解客户
- 良好的沟通技巧
- 健康咨询服务
- 理解客户需求
- 健康方案
- 好的沟通
- 客户需求
- 服务质量
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险
- 可考证
- 师父一带一
- 超长年假
- 带薪培训
- 提供住宿