职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 3-5年
- 大专
- 招聘配置
- 人力资源规划
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 员工关系
- 培训开发
来自BOSS直聘1.熟悉招聘流BOSS直聘程； 2.有人BOSS直聘事行政kanzhun相关经验者优先 3.制度完kanzhun善落实执行
职位详情
- 邵阳
- 3-5年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 企业文化建设
- 人力资源成本管控
- 培训与开发
- 招聘与配置
- 人力资源规划
- 5年以上人力经验
- 人力资源/管理类专业
1、工商管理、人力资源、法律等相关专业，全日制大直聘专及以上学历； 2、具有五BOSS直聘年以上工作经验，BOSS直聘3年以上人力资源管理工作经验，1年以上人事经理工作经验； 3、掌握现代人力资源管理理论，熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、绩效考核等管理实务； 4、具有劳动、安全及boss员工保护等管理知识，或接受过专业培训； 5、熟悉国家有关人力资源管理及劳动保障的法律法规； 6、工作认真负责，熟悉人事管理工作流程，具有良好的沟通能力、写作能力，熟练使用相应办公软件。
技能解析
专有技能
- 落实执行
- 招聘流程
- 熟悉招聘流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 人事经理
- 法律法规
- 人力资源管理
- 绩效考核等
- 人事管理
- 熟悉人力资源
- 管理工作经验
- 管理工作
- 人力资源管理工作
- 写作能力
- 资源管理
- 沟通能力
- 专业培训
- 管理工作流程
- 工商管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 全勤奖
- 包吃
推荐对比
更新于 2025-02-17
电子营业执照
京公网安备11010502032801