职位&公司对比

职位详情

  • 邵阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 招聘配置
  • 人力资源规划
  • 绩效管理
  • 薪酬福利
  • 员工关系
  • 培训开发

1.熟悉招聘流程; BOSS直聘2.有人事行boss政相关BOSS直聘经验者优先 3.制度完善落实执直聘

职位详情

  • 邵阳
  • 5-10年
  • 本科
  • 人力资源成本管控
  • 管理体系建设优化
  • 制度制定及落地优化
  • 大中型企业从业
  • 5年以上人力经验
  • 人力资源管理师持证
  • 学习力强

1、在500人以来自BOSS直聘上的企业从事过人力资源部门负责人岗位; 2、熟悉相关法律法规及各类劳动争议直聘处理经验和流程; 3、职业态度操守好、责任心强、敢来自BOSS直聘kanzhun敢负责,并管来自BOSS直聘理、沟通协调能力较强。

技能解析

专有技能
  • 落实执行
  • 招聘流程
  • 熟悉招聘流程

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 部门负责人
    • 熟悉相关法律
    • 沟通协调能力
    • 法律法规
    • 沟通协调
    • 相关法律法规
    • 协调能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      更新于 2025-03-24