职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 支付类业务经验
岗位职责: 1、负责所属地区空白区域招商工作,完成招商目标; 2、负责带来自BOSS直聘领To B销售\招商团队进行市场开发、业务拓展、经销商招募; 3、负责组建销售队伍,指导培训一线销售人员,分解任务并考核完成进度; 4、负责对现有经销商进行有效渠道管理等日常工作,确保完成销售计来自BOSS直聘划; 5、负责To B销售\招商的自我宣传、招商会议策划组织及实施; 岗位要求: 1、大专及以上学历,五年以上的招商工作经验,熟悉招商流程,有较强的市场拓展能力; 2、熟悉互联网金融行业(O2O行业,刷卡机、聚合支付等),具备一定的商户资源和渠道招商经验; 3、有独立开BOSS直聘发客户的能力,具备耐消品代理商、经销商、批发商、分销商等客户资源; 4、有一定的事业心,思维敏捷,愿意了解新赛道新产品; 5、良好的直聘职业素养与敬业精神,善于人际沟通直聘与交往。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 商务谈判能力
- 市场分析判断能力
- 营销能力
- 市场开发及维护
- 品牌招商
- 业务风险监督及防范
- 政府/社会团体
- 医疗/大健康
可在广州、深圳等地居家办公 岗位职责: 1、拥有IVD经销商/代理商的招募及管理经验,面对各大医院、重点客户,能建立顺畅的沟通及客户管理工作;做好所属区域内的招商规划 2、做好与直营团队的市场、医院、科室的协调与划分工作。明确可招商的城市、医院。 3、要熟知公司产品政策,明确自己年度的任务指标,制定好招商策略,根据公司分配的营销目标,制定销售分解计划,配合经销商负责公司产品在医院的推广及销售和回款工作; 4、筛选合格的经销商/配送商,负责维护商务合作伙伴关系,分析客户需求,拟定合作方案,根据客户需求协同经销商与团队提供项目解决方案,进行攻坚,完成项目招标、谈判、合作协议的签订及客户维护工作; 5、做好客户服务工作,定期访问客户,及时了解客户需求、处理客户反馈和投诉(包括退换货); 6、做好公司内部各部门之间的沟通与协调,与来自BOSS直聘销管部沟通确认好代理商回款问题,与市场部对接好代理商遇到的专业问题的解答及疑难报告的解读工作,协助公司组织开展针对医BOSS直聘院、重点客户的产品培训/推广/学术会议; 7、进行市场调研,搜集对标公司的市场政策与策略,及时boss把有用信息上传的公司相关部门备案,发货、开票、 8、回款管理及应收帐款催收。 9、根据公司规定,提交工作报告及相关数据, 任职要求: 1、本科及以上学历,生物学、医学、药学、化学、市场营销等相关专业,条件优秀者可放宽要求; 2、有5年以上工作经验,3年以上IVD产品销售从业经验,独立负知识:行业知识、熟悉招商政策、准入流程和程序责成功开发入院经验者优先; 3、工作态度端正、办事稳重、具备良好的沟通和团队协作能力和目管理能力、适应出差能力等学习能力; 4、有较强事业心和抗压能力,能适应出差。
技能解析
- 有较强的市场
- 指导培训
- 开发客户
- 市场拓展
- 熟悉招商流程
- 拓展能力
- 独立开发
- 业务拓展
- 人际沟通
- 完成招商目标
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 合作伙伴
- 商务合作
- 进行市场调研
- 分析客户需求
- 客户服务
- 管理工作
- 解决方案
- 客户服务工作
- 客户反馈
- 协作能力
- 管理经验
- 合作协议
- 维护工作
- 管理能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品销售
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通与协调
- 客户管理
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。