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- 襄阳
- 在校/应届
- 大专
- 市场助理
- 市场专员
1.任职条件: (1)性别:男女不限 (2)年龄:20-30岁 (3)学历BOSS直聘:正规院校专科及以上kanzhun学历,化工、种植、市场营销相关专业优先 (4)性格开朗、富有激情,热爱本职工资,反应敏捷,善于表现沟通,有很boss强的成功欲望,能承受一定的压力。 2.岗位职责:BOSS直聘 (1)快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。 (2)协助区域销售经理联络和拜访客户,并与客户建立良好的关系。 (3)协助区域销售经理开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 (4)协助区域销售经理完成销售报价、业务完成、回款。 3.薪资待遇及福利 (1)实习期3个月,每月保底基本工资2500,租房补贴300,话费补贴100,餐补工作日15元/天。实习期满可与公司签订正式劳务合同,工资面议。 (2)转正员工公司为其缴纳社保,并有年终奖金。 (3)销售助理可根据个人能力,晋升为销售经理,区域经理,并可享受销售提成,销售奖金上不封顶。
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- 襄阳
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- 网络推广
- 营销推广
- 数字营销
不需要你有过人的天赋,只要你是一个年轻,有朝气,积极向上的人,这里一定是你成功的踏板! 来自BOSS直聘边听音乐边成交客户 岗位福利: 免费提供岗前培训 ( 电子商务相关流程等 ) 良好的工作环境和福利待遇 一年最少一次国外旅游活动直聘 生日派对 生日礼物 各种节日福利 父母孝工资 春节福利等多项福利 岗位要求: 1. 欢迎往届毕业生,学历kanzhun可适当放宽 2. 积极热情,熟悉各种网络交流工具等 3. 会基本办公软件 岗位职责: 1· 主要通过网络与客户进行沟通 2. 维护老客户,开发新客户,与客户保持良好的沟通,建立长期的合作关系,把握客户的需求 3. 团队合作能力强 4. 具备良好的亲和力 薪资结构: 无责底薪+高提成+各类奖金+孝工资+年终奖=实际工资 薪资范围: 试用期平均薪资: 3000-5000 入职6个月平均:5000-8000 入职一年平均直聘:8000-10000
技能解析
- 区域经理
- 客户档案
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 办公软件
- 通过网络
- 维护老客户
- 网络交流工具
- 好的沟通
- 基本办公
- 团队合作能力
- 团队合作
- 网络交流
- 合作能力
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶