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营销管培生

-K·薪
  • 其他行业
  • 已上市

职位详情

  • 襄阳
  • 在校/应届
  • 大专
  • 市场助理
  • 市场专员

1.任职条件: (1)性别:男女不限 (2)年龄:20-kanzhun30岁 (3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先 (4)性格开朗、富有激情,热爱本职工资,反直聘应敏捷,善于表现沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。 2.岗位职责: (1)快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。 (2)协助区域销售经理联络和拜访客户,并与客户建立良好的关系。 (3)协助区域销售经理开发新客户,拓直聘展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 (4)协助区域销售经理完成销售报价、业务完成、回款。 3.薪资待遇及福利 (1)实习期3个月,每月保底基本工资2500,租房补贴300,话费补贴100,餐补作日15元/天。实习期满与公司签订正式劳务合同,工资面议。 (2)转正员工公司为其缴纳社保,并有年终奖金。 (3)销售助理可根据个人能力,晋升为销售经理,区域经理,并可享受销售提成,销售奖金上不封顶。

职位详情

  • 襄阳
  • 在校/应届
  • 本科
  • 一般企业(甲方)
  • 其他
  • 市场战略规划
  • 营销策划及执行
  • 客户开发
  • 数据分析经验
  • 团队管理经验
  • 市场营销/广告相关专业
  • 心理学相关专业
  • 管理学相关专业
  • 创意能力
  • 营销策划能力
  • 数据分析能力

一、招聘要求 1.2023/2024届全日制高校本科及以上毕业生; 2.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力BOSS直聘、表达能来自BOSS直聘力、协调能力; 3.能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上; 4.党员、学生会干部、社团经和丰富的社会实践经历者优先; 5.不限专业 二、工作地点 (需要接受出差) 三、招聘人数 10人 四、培养模式——领袖计划 1.集中培训:所有培养对象入职后集团统一进行培训,了解集团战略、运营模式及企业文化。 2.定向培养:所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案,认证合格后即可晋升。 3.专属导师:所有培养对象入职后均配备一名经理以上高管作为专属导师。 4.每六个月有一次晋升机会 五、福利待遇 1.基本福利:餐补贴、通讯补贴、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、BOSS直聘生日礼物、节日利、岗前培训、政府补贴 2.丰厚奖金:年终奖、专项奖金 3.系统培训:企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能

技能解析

专有技能
  • 区域经理
  • 开发新客户
  • 客户档案

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 创新意识
    • 沟通能力
    • 协作精神
    • 集团战略
    • 表达能力
    • 培养方案
    • 协调能力
    • 运营模式

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:30

      公司福利

      • 年终奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 股票期权
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 定期体检
      更新于 2025-02-18