职位&公司对比
职位详情
- 襄阳
- 在校/应届
- 大专
- 市场助理
- 市场专员
1.任职条件: (1)性别:男女不限 (2)年龄:20-kanzhun30岁 (3)学历:正规院校专科及以上学历,化工、种植、市场营销相关专业优先 (4)性格开朗、富有激情,热爱本职工资,反直聘应敏捷,善于表现沟通,有很强的成功欲望,能承受一定的压力。 2.岗位职责: (1)快速熟悉公司各项业务和企业文化,向客户宣传介绍公司的产品和服务。 (2)协助区域销售经理联络和拜访客户,并与客户建立良好的关系。 (3)协助区域销售经理开发新客户,拓直聘展与老客户的业务,建立和维护客户档案。 (4)协助区域销售经理完成销售报价、业务完成、回款。 3.薪资待遇及福利 (1)实习期3个月,每月保底基本工资2500,租房补贴300,话费补贴100,餐补工作日15元/天。实习期满可与公司签订正式劳务合同,工资面议。 (2)转正员工公司为其缴纳社保,并有年终奖金。 (3)销售助理可根据个人能力,晋升为销售经理,区域经理,并可享受销售提成,销售奖金上不封顶。
职位详情
- 襄阳
- 在校/应届
- 本科
- 一般企业(甲方)
- 其他
- 市场战略规划
- 营销策划及执行
- 客户开发
- 数据分析经验
- 团队管理经验
- 市场营销/广告相关专业
- 心理学相关专业
- 管理学相关专业
- 创意能力
- 营销策划能力
- 数据分析能力
一、招聘要求 1.2023/2024届全日制高校本科及以上毕业生; 2.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力BOSS直聘、表达能来自BOSS直聘力、协调能力; 3.能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上; 4.党员、学生会干部、社团经验和丰富的社会实践经历者优先; 5.不限专业 二、工作地点 (需要接受出差) 三、招聘人数 10人 四、培养模式——领袖计划 1.集中培训:所有培养对象入职后集团统一进行培训,了解集团战略、运营模式及企业文化。 2.定向培养:所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案,认证合格后即可晋升。 3.专属导师:所有培养对象入职后均配备一名经理以上高管作为专属导师。 4.每六个月有一次晋升机会 五、福利待遇 1.基本福利:餐补贴、通讯补贴、五险一金、租房补贴&人才公寓、有竞争力的薪资、BOSS直聘生日礼物、节日福利、岗前培训、政府补贴 2.丰厚奖金:年终奖、专项奖金 3.系统培训:企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能
技能解析
- 区域经理
- 开发新客户
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新意识
- 沟通能力
- 协作精神
- 集团战略
- 表达能力
- 培养方案
- 协调能力
- 运营模式
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 包吃
- 带薪年假
- 定期体检