职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 讲师/内训师经历
岗位职责: 1、协助负责公司年度培训需求调查分析,并统筹编制监督实施各部门月度培训计划; 2、协助制定及开展公司培训工作规范、流程和培训计划; 3、协助计划、指导、协调公司内部培训事务以及组织实施公司各类外部培训; 4、协助负责公司讲师队伍的评聘、培训、授课的组织和跟进; 5、协助负责员工职称评定、技能鉴定、特种作业人员持证上岗等培训的组织和跟进;直聘 6、协助负责员工培训档案的管理; 8、协助负责统筹与实施企业文BOSS直聘化宣传、培训及相关活动筹划。 任职资格: 1boss、人力资源相关专业,大专或以上学历; 2、2年以上大型制造企业专业培训或营销团队培训工作经验,以及相关培训活动组织经验;来自BOSS直聘 3、为人热情、主动、沟通能力强、文笔佳,能够独立开发及讲授培训课程的优先
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 培训机构经验
- 制造业
1、主持办公室日常行政工作, 2、准确传递领导对后勤工作的指示和工作要求,做好与各部门的业务协调工作, 3、协助总经办召集安排公司员工大会,总经理办公会议、周会,负责监督检查会议决议执行情况,根据领导的指示和有关会议决定,起草会议纪要; 4、负责行政制度等文件的建立;boss 5、协助总经办做好进一步深化后勤体制改革工作; 6、检查、监督员工业务培训工作;加强办公室内务工作管理,督促检查办公室人员履行岗位职责情况并予以考核; 7、注意调查研究,主动了解、收集公boss司的服务工作情况和存在的问题,为总经办的工作决策提供kanzhun参考; 8、认来自BOSS直聘真做好总经办交办的其他工作。
技能解析
- 人力资源相关
- 沟通能力
- 专业培训
- 独立开发
- 档案的管理
- 调查分析
- 沟通能力强
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 执行情况
- 会议决议
- 行政工作
- 督促检查
- 协调工作
- 调查研究
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险
- 商业险
- 提供吃住
公司福利
- 宿舍有空调
- 保底工资
- 意外险