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职位详情

• 佛山
• 1-3年
• 大专

• 讲师/内训师经历

岗位职责： 1、协助负责公司年度培训需求调查分析，并统筹编制监督实施各部门月度培训计划； 2、协助制定及开展公司培训工作规范、流程和培训计划；直聘 3、协助计划、指导、协调公司内部培训事务以及组织实施公司各类外部培训； 4来自BOSS直聘、协助负责公司讲师队伍的评聘、培训、授课的组织和跟进； 5、boss协助负责员工职称评定、技能鉴定、特种作业人员持证上岗等boss培训的组织和跟进； 6、协助负责员工培训档案的管理； 8、协助负责统筹与实施企业文化宣传、培训及相关活动筹划。 任职资格： 1、人力资源相关专业，大专或以上学历； 2、2年以上大型制造企业专业培训或营销团队培训工作经验，以及相关培训活动组织经验； 3、为人热情、主动、沟通能力强、文笔佳，能够独立开发及讲授培训课程的优先