职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 考勤管理
- 人事档案管理
岗位职责: 1、执行并完善公司的人BOSS直聘事制boss度与计划,培BOSS直聘训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、负来自BOSS直聘责考勤、核算员工的薪酬福利。 3、负责办理和完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续。 4、员工人事信息管理与员来自BOSS直聘工档案的维护。 5、会使用钉钉考勤系统。 6、其他人事日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历。 2、1年以上人事工作经验,有制造业或电商行业工作经验优先。 3、协调组织沟通能力较强。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
工作内容: 1.新人也没有关系,有培训。 2.在对应岗位的招聘网站上寻找合适的候选人,进行微信电话沟通 3.将合适的候选人邀约到公司,安排面试,并给候选人做相应的面试辅导 岗位要求: 1.男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力。 2. 积极主动,责直聘kanzhun任心强,工作踏实,有较好的抗压能力和团队合作精神。 薪资待遇: 来自BOSS直聘1.综合薪资4000以上,上不封顶能力越强工资越高。 2.公司人均零零后,氛围好轻松来自BOSS直聘,不用上下班打卡。 3.包吃包住,直聘不定期团建下午茶和各种福利。
技能解析
- 人事工作
- 沟通能力
- 沟通能力较强
- 组织沟通
- 信息管理
- 人事工作经验
- 协调组织
- 组织沟通能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 合作精神
- 表达能力
- 团队合作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 餐补
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 补充医疗保险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖