职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 云服务
- ERP/OA/CRM系统
- 软件实施经验
- 售后工程师
- 金蝶旗舰版
- 金蝶云
|岗位要求|20至31岁 大专 全职 对开发能力或数据库来自BOSS直聘维护要求不高 有金蝶软件实施经验的工程师或熟悉金蝶并有IT基础的会计师薪资翻倍! 非销售岗位,请放心投简历 岗位职责: 1、对接金蝶管理软件实施完之后的售后技术支持工作、培训等。协助方式有:电话,远程,上门服务; 2、处理金蝶KIS软件、精斗云、记账王等的客户问题,包括QQ群,微信群。 3、维护老客户关系,收取每年维护费,有提成。 任职要求: 1、计算机科学、会计专业、市场营销、信息技术专业学等相关专业大学学历,1年以上工作经历或实习经历。 2、有强烈做好服务的意识,挑战情绪失控; 3、熟练使用计算机操作系统,热情开朗; 4、良好的沟通和学习能力,有团队合作精神和敬业精神、积极主动,有坚强的毅力; 5、高度敬业,随时响应服务,能承受一定的工作压力。 有财务经验或有金蝶实施经验者优先。有相关实习经验应届生优先。 来自BOSS直聘1、绩效科学、公平考核、多劳多得; 2、国家法定节假日休假安排; 3、底薪+提成+月季度奖金+年终奖+股份分BOSS直聘红+社保等; 4、内部外部培训机会; 5、公司每月聚餐活动一场,生日慰问等;直聘 6、入职一年以上优异者,有机会升为服务经理。并有机会享受股份分配。 公司提供完善的晋升体系、学习体系、薪酬体系、奖励体系、股份体系。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 工程售后维修管理
岗位职责: 1、装修竣工后,接收项目竣工移交;负责处理客户维修需求,安排维修人对紧急报修情况及时到达现场、快速采取措施解决问题, 2、对维修中发生的需二次维修事项,实行现场责任制,查看现场即为负责人,准备材料及工具,与客户沟通后续维修事项,直至维修完成; 3、对维修工作完成结果及时跟进和反馈,对未完成事项要有下一步的维修计划; 来自BOSS直聘 4、定期开展季度维BOSS直聘修检查工作;协助出具维保检查报告; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,沟通直聘表达能力良好; 2、接受过装修质量、沟通管理等相关培训,有客户服务经验,有团队管理经验; 3、3年以上装修施工经验,熟悉装修kanzhunkanzhun维保工作,有相同工作经验者优先考虑; 4、较强的沟通协调能力,较强的工作积极性和主动性,极强的责任心; 5、对售后工作有热情,对客户态度要认真,处理报修事项要有极大的责任心。
技能解析
- 团队合作精神
- 维护老客户
- 熟练使用计算
- 计算机操作
- 团队合作
- 客户问题
- 开发能力
- 支持工作
- 包括QQ
- 信息技术
- 合作精神
- 金蝶软件
- 技术支持工作
- 好的沟通
- 学习能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 沟通表达能力
- 沟通协调
- 解决问题
- 与客户沟通
- 施工经验
- 较强的沟通协调能力
- 沟通管理
- 客户服务
- 协调能力
- 检查工作
- 管理经验
- 客户沟通
- 装修施工
- 沟通协调能力
- 沟通表达能力良好
- 维修计划
- 表达能力
- 维修工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
- 团队教练
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金