职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 客户信息搜集
- 客户拜访
- 互联网金融
- 企业/机构(To B)
- 个人(To C)
- 政府/社会团体
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 沟通能力
- 社群运营能力
- 服务意识
职位描述: 1.负责邵阳地区市场信用卡发卡以及贷款推广工作; 2.负责拓展各类优质商圈商户资源,策划市场营销活动以及020驻点发卡,打造兴业银行“活力人生”品牌形象。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下,男女不限; 2.本科及以上学历,具体面谈;boss 3.具有良好的敬业精神和职业道德,尊纪守法、廉洁自律、征信无不良; 4.勇于接受挑战,能承受一定工作压力,追求高业绩、高提成、高度的自律性; 5.有金融销售从业经验者优先考虑。 福利待遇 1.优厚的薪酬收入:阶梯式底BOSS直聘薪+浮动绩效提成+激励竞赛奖金+节日福利+工龄奖+年终奖; 2.健全的福利保障:入职后即缴纳五险,6个月后交纳住房公积金; 3.法定的工作时间:周末双休,享受国家法定节假日; 4.广阔的晋升通道:业绩突出,表现优异者可择优选择转至其他岗位,比如小组主任、团队负责人、市场经理、机构kanzhun客户经理助理等,之后择优转正。 5.丰富的培训资源:免费获取培训资源,熟悉各项金融业务。
职位详情
- 邵阳
- 不限
- 大专
- 贸易金融经验
- 电销经验
- 银行工作经验
- 全职
- 含销售性质
- 贷款顾问
注意:此岗位是负责邵阳新宁区域,和同事一起,以出外勤工作模式,与债务人沟通对接,了解并核实相关情况。 【岗位职责】: 1、以专业、规范程序协助银行回收不良资产,帮助银行资金回流; 2、以电话或上门走访方式了解案件情况,和客户良好沟通,说明逾期利害及影响,督促客户及时处理逾期账务; 3、定期对外访工作状况进行分析汇报,和线上工作人员良好沟通案件情况,相互配合; 【任职资格】 1、25-35岁,条件优秀可以放宽至40岁; 2、全日制专科及以上学历; 3、征信记录良好:需要提供银行现场打印详版,一年内无180天及以上逾期且当前无逾期记录;无犯罪记录,入职需要开具无犯罪记录证明; 4、无另类发型和纹身; 5、持C1驾照,且实际驾龄一年以上,熟悉手动挡,熟悉当地路况,头脑灵活,为人踏实,肯干,有销售经验、退伍军人优先; 6、带车优先,车辆有补贴,油费、路费、停车费实报实销; 7、能够接受长久开车及外勤工作,身体机能正常,无疾病,能接受短期出差,且接受先出差后报销。 【福利待遇】 1、底薪+职级津贴+奖励+提成(最低16个点,最高40个点),试用期平均5-7K,转正平均8-12K; 2、工作时间:09:00-18:00,来自BOSS直聘因为是外勤工作,工作时间没有那么固定,根据实际情况安排。 3、休息时间:月休5-7天 (每月第二个周六公司全员正常上班),周末加班可以调休或者结算补贴; 4、保险福利:六险一金,提供全面的社会保障; 5、休假福利:按照国家规定提供婚假、丧假、产假来自BOSS直聘、哺乳假、陪产假及年假; 6、爱的礼物:生日活动(礼物)、月度表彰(礼物)、团队聚餐、外出团建、传统节日福利、年会福利等; 【工作地址】 邵阳新宁目前只是设一个外访点,暂无固定的办公室,长沙的分公司地址在:长沙市 开福区 芙蓉中路一段303号富兴时代T6栋711-716,面试通过后,会有一天的跟车试岗环节,求职者和企业都认可后,安排来长沙分公司参加培训五天,其中路费和住宿费都是会报销的。
技能解析
- 营销活动
- 品牌形象
- 金融业务
- 高度的自律性
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 良好沟通
- 犯罪记录
- 征信记录
- 熟悉当地路况
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金