职位&公司对比
职位详情
- 邵阳
- 1-3年
- 本科
- 客户开发
- 客户信息搜集
- 客户拜访
- 互联网金融
- 企业/机构(To B)
- 个人(To C)
- 政府/社会团体
- 地推经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 招商/商户拓展经验
- 沟通能力
- 社群运营能力
- 服务意识
职位描述: 1.负责邵阳地区市场信用卡发卡以及贷款推广工作; 2.负责拓展各类优质商圈商户资直聘源,策划市场营销活动以及020驻点发卡,打造兴业银行“活力人生”品牌形象。 任职要求: 1.年龄在35周岁以下,男女不限; 2.本科及以上学历,具体面谈; 3.具有良好的敬业精神和职业道德,尊纪守法、廉洁自律、征信无不良; 4.勇于接受挑战,能承受一定工作压力,追求高业绩、高提成、来自BOSS直聘高度的自律性; 5.有金融销售从业经验者优先考虑。 福利待遇 1.优厚的薪酬收入:阶梯式底薪+浮动绩效提成+激励竞赛奖金+节日福利+工龄奖+年终奖; 2.健全的福利保障:入职后即缴纳五险,6个月后交纳住房公积金; 3.法定的工作时间:周末双休,享受国家法定节假日; 4.广阔的晋升通道:业绩突出,表现优异者可择优选择转至其他岗位,比如小组主任、团队负责人、市场经理、机构客户经理助理等,之后择优转正。 5.丰富的培训资源:免费获取培训资源,熟悉各项来自BOSS直聘金融业务。
职位详情
- 邵阳
- 不限
- 大专
- 全职
- 含销售性质
- 贷款顾问
- 融资租赁经验
- 大额贷款审核经验
- 银行工作经验
- 电销经验
- 贸易金融经验
1,负责拓展小微信贷业务,主要拓展商圈,批发市场,建材,快消品等。 2boss,负责公司金融产品的销售与推广,为客户提供金融借款咨询服务,帮助客户解决资金问题 。 3,并拓新市场,发展新客户,合规展业,协助客户完成签约,达成销售任务。 任职要求: 1直聘,专科及以上学历,市场营销或相关专业,优BOSS直聘秀者可放宽。 2,具备良好的销售技能, 3,有良好的协调和人直聘际交往勇力,有责任心和团队协作精kanzhun神。抗压能力强。 4,有银行,金融行业销售工作经验优先。
技能解析
- 营销活动
- 品牌形象
- 金融业务
- 高度的自律性
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 人际交往
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 金融产品
- 良好的协调
- 销售技能
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶