职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 本科
- 在校/应届
- 公司人力资源部门
【岗位职责】 - 审阅简历和申请,筛选出合适的产品候选人 - 通过电话与候选人进行初步面试,评估其技能、经验和对职位的兴趣 - 安排候选人面试,并与招聘经理协调面试日程 - 协助新员工入职,确保所有必要流程得以及时跟进并妥善处理 - 监督全程招聘流程,并保持准确及及时的招聘数据和报告 - 成为我公司的倡导者,确保在整个招聘过程中为所有候选人提供BOSS直聘最佳的候选人体验 - 作为积极的业务合作伙伴,确保与招聘经理在业务需求上保持一致 【职位要求】 - 目kanzhun前正在攻读学士或硕士学位,或已经获得学boss士或硕士学位 - 英语和普通话双语,以促进与深圳利益相关者的跨境讨论和合作 - 对人才招聘和企kanzhun业文化有热情 - 具有较强的批来自BOSS直聘判性思维、解决问题和结果导向的亲和力 - 能够在文化多样的环境中展示出色的沟通能力(口头和书面) - 勤奋、高度负责和可靠 - 良好的团队合作精神,积极乐观的态度,积极主动并渴望学习
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- 不接受居家办公
安克创新(股票代码:300866)是目前国内营收规模最大的全球化智能硬件品牌企业之一,致力于以创新技术和智能硬件为核心,塑造享誉世界的消费电子品牌。 旗下ANKER安克、Soundcore声阔、eufy、Nebula等品牌在北美、日本、欧洲多国、中东多国线上市场领先,畅销全球140多个国家和地区,拥有超过1.5亿忠实用户。 岗位职责: 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛来自BOSS直聘选简历直聘、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其来自BOSS直聘他事宜。 任职要求: 1、全日制本科以上学历在校大学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2、每周实习5天,持续6个月及以上(能长期来自BOSS直聘实习优先) 3、思维敏捷,有优秀的沟通能力和语言表达能力,熟练使用办公软件; 4、责任心强,积极上进,有韧性,能用积极的心态面对直聘挑战。
技能解析
- 团队合作精神
- 批判性思维
- 合作伙伴
- 解决问题
- 妥善处理
- 团队合作
- 出色的沟通
- 招聘经理
- 招聘流程
- 合作精神
- 业务合作
- 业务合作伙伴
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据统计
- 优秀的沟通
- 语言表达能力
- 办公软件
- 人力资源管理
- 沟通能力和
- 资源管理
- 创新技术
- 行政管理
- 表达能力
- 统计工作
- 语言表达
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
- 企业滴滴打车