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人力资源实习生-招聘方向

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  • 电子商务
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职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门

【岗位职责】 - 审阅简历和申请,筛选出合适的产品候选人 - 通过电话与候选人进行初步面试,评估其技能、经验和对职位的兴趣 - 安排候选人面试,并与招聘经理协调面试日程 - 协助新员工入职,确保所有必要流程得以及时跟进并妥善处理 - 监督全程招聘流程,并保持准确及及时的招聘数据和报告 - 成为我公司的倡导者,确保在整个招聘过程中为所有候选人提供BOSS直聘最佳的候选人体验 - 作为积极的业务合作伙伴,确保与招聘经理在业务需求上保持一致 【职位要求】 - 目kanzhun前正在攻读学士或硕士学位,或已经获得学boss士或硕士学位 - 英语和普通话双语,以促进与深圳利益相关者的跨境讨论和合作 - 对人才招聘和企kanzhun业文化有热情 - 具有较强的批来自BOSS直聘判性思维、解决问题和结果导向的亲和力 - 能够在文化多样的环境中展示出色的沟通能力(口头和书面) - 勤奋、高度负责和可靠 - 良好的团队合作精神,积极乐观的态度,积极主动并渴望学习

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门
  • 不接受居家办公

安克创新(股票代码:300866)是目前国内营收规模最大的全球化智能硬件品牌企业之一,致力于以创新技术和智能硬件为核心,塑造享誉世界的消费电子品牌。 旗下ANKER安克、Soundcore声阔、eufy、Nebula等品牌在北美、日本、欧洲多国、中东多国线上市场领先,畅销全球140多个国家和地区,拥有超过1.5亿忠实用户。 岗位职责: 1、协助完成招聘相关事宜:招聘渠道维护、网络筛来自BOSS直聘选简历直聘、电话预约、协调候选人、面试官时间并安排面试; 2、协助进行人力资源招聘相关的数据统计工作,以及完成招聘负责人交代的其来自BOSS直聘他事宜。 任职要求: 1、全日制本科以上学历在校大学生,人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先; 2、每周实习5天,持续6个月及以上(能长期来自BOSS直聘实习优先) 3、思维敏捷,有优秀的沟通能力和语言表达能力,熟练使用办公软件; 4、责任心强,积极上进,有韧性,能用积极的心态面对直聘挑战。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 批判性思维
  • 合作伙伴
  • 解决问题
  • 妥善处理
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 招聘经理
  • 招聘流程
  • 合作精神
  • 业务合作
  • 业务合作伙伴
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 数据统计
  • 优秀的沟通
  • 语言表达能力
  • 办公软件
  • 人力资源管理
  • 沟通能力和
  • 资源管理
  • 创新技术
  • 行政管理
  • 表达能力
  • 统计工作
  • 语言表达
相同技能
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午07:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 零食下午茶

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 包吃
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 企业滴滴打车
更新于 2025-02-23