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HR招聘实习生

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  • 电子商务
  • 已上市
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HR实习生(高端招聘方向)

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  • 互联网
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门

【岗位职责】 - 审阅简历和申请,筛选出合适的产品候选人 - 通过电话与候选人进行初步面试,评估其技能、经验和对职位的兴趣 - 安排候选人面试,并与招聘经理协调面试日程 - 协助新员工入职,确保所有必要流程得以及时跟进并妥善处理 - 监督全程招聘流程,并保持准确及及时的招聘数据和报告 - 成为我公司的倡导者,确保在整个招聘过程中为所有候选来自BOSS直聘人提供最佳的候选人体验 - 作为积极的业务作伙伴,确保与招聘经理在业务需求上保持一致 【职位要求】 - 目前正在攻读学士或硕士位,或已经获得学士或硕士学位 - 英语和普通话双语,以促进与深圳利益相关者的跨境讨论和合作 - 对人才招聘和企业文化有热情 - 具有较强的批判性思维、解决问题和结果导向的亲和力 - 能够BOSS直聘在文化多样的环境中展示出色的沟通能力(口头和书面) - 勤奋、高度负kanzhun责和可靠 - 良好的团队合作精神,积极乐观的态度,积极主动并渴望学习

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 公司人力资源部门

岗位职责 1、参与日常高端岗位招聘,协助进行高端人才寻源、面试安排等工作; 2、参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才; 3、协助COE项目中资料整kanzhun理及日常数据分析等工作。 职位要求 1、专业不限,对人力资源有浓厚的兴趣; 来自BOSS直聘2、积极主动,逻辑思维清晰,具备较好沟通表达能力,直聘团队协作能力佳; 3、保证每周工作时间5kanzhun天,实习期3个月及以上; 4、熟练kanzhun应用office等办公工具。

技能解析

专有技能
  • 团队合作精神
  • 批判性思维
  • 合作伙伴
  • 解决问题
  • 妥善处理
  • 团队合作
  • 出色的沟通
  • 沟通能力
  • 招聘经理
  • 招聘流程
  • 合作精神
  • 业务合作
  • 业务合作伙伴

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 数据分析等
    • 数据分析
    • 协作能力
    • 资料整理
    • 沟通表达能力
    • 团队协作
    • 浓厚的兴趣
    • 团队协作能力
    • 表达能力
    • 逻辑思维
    • 办公工具
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:30   -   下午07:00

      工作时间

      上午9:30   -   下午7:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 零食下午茶
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 股票期权
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 免费班车
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 零食下午茶
      • 提供住宿
      • 餐补
      更新于 2025-02-19