职位&公司对比

招聘中
  • 电子商务
招聘中
  • 通信/网络设备
  • 未融资

职位详情

  • 镇江
  • 不限
  • 高中
  • 宽带装维

岗位要求: 1、能够吃苦耐劳,有责任心有团队意识,良好的沟通能力和接受能力,服从公司安排。 2、退役军人、有电工BOSS直聘证、登boss高证者优先录取。 招聘人数:10人 薪资待遇:基本工资+绩效工BOSS直聘资+各种福利补贴,月薪4000-10000元。 一经录用,享受关福利待遇,缴纳五险,试用期两BOSS直聘个月。

职位详情

  • 镇江
  • 3-5年
  • 大专
  • 光缆通信

职位描述: 1.熟悉光纤放大器、光纤传感器、光学工程、来自BOSS直聘光电传感等产品,了解传感器、电子元器件及常用电气元件的工作boss原理BOSS直聘;熟悉电气原理图,了解PLC等自动化控制原理; 2.根据公司的产品方向,负责创新开发光纤传器,包含但不限于新型测量原理、结构、信号处理、传感方法的研究; 3.根据行业发展前景与趋势,关注传感器前沿技术与公司产品研发中的共性应用,进行专项研究,形成公司产品特有的传感器技术方案,重点关注方案的性能指标、可靠性指标、成本、生产效率、模块化标准化程度等方面; 4.负责解决公司产品开发过程中涉及光纤传感器与测量技术的痛点问题; 5.能够独立完成新产品、新工艺的开发和研究工作。 任职要求: 1. 大专以上学历,3年以上相关工作经验,光电信息科学与工程、光纤通信相关专业、工控、电气、通讯、传感器相关专业,有冲劲的应届生亦可; 2. 有成功的光纤传感器或光纤放大器研发经验,较强的传感器技术理论基础,良好的写作及沟通协调能力; 3. 熟练使用2D、3D等各类制图软件。

技能解析

专有技能
  • 沟通能力
  • 接受能力
  • 沟通能力和
  • 团队意识
  • 好的沟通

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 科学与工程
    • 技术方案
    • 沟通协调
    • 电气原理图
    • 信号处理
    • 开发过程
    • 协调能力
    • 理论基础
    • 电子元器件
    • 性能指标
    • 研究工作
    • 电气元件
    • 沟通协调能力
    • 行业发展
    • 生产效率
    • 自动化控制
    • 制图软件
    • 产品研发
    • 研发经验

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-24