职位&公司对比
职位详情
- 镇江
- 不限
- 高中
- 宽带装维
岗位要求:kanzhun 1、能够吃苦耐劳,有责任心有团队意识,良好的沟通能力和接受能力,服从公司安排。 2、来自BOSS直聘退役军人、有电工证、登高证者优先录取。 招聘人数:10人 薪资待遇:基本工来自BOSS直聘资+绩效工资+各种福利补贴,kanzhun月薪4000-10000boss元。 一经录用,享受相关福利待遇,缴纳五险,试用期两个月。
职位详情
- 镇江
- 3-5年
- 硕士
- 无线通信
职责描述: 1、跟踪行业最新技术,对无线通信发展方向进行规划; 2、与客户进行需求对接,提供解决方案和技术支撑; 3、对客户需求进行指标分解,对系统指标进行论证直聘、仿真分析直聘及计算; 4、对无线通信进行方案论证和总体方案设计; 5、构建产品测试环境,制定测试用例、编写测试报告。 任职要求: 1、硕士及以上学历,电子工程类、信息与通信类相关专业毕业,两年及以上行业内工作经验; 2、掌握电子电路、通信原理、无线通信原理等相关知识,熟悉无线通信系统软硬件架构和指标体系; 3、熟悉LTE、WIFI协议802.1x、802.2x等标准; 4、熟练使用HFSS、MATLAB、OPNET Modekanzhunler等仿真工具; 5、熟悉频谱仪、信号源、矢网、示波器等仪器和测试系统操作,了解通信设备指标的测试方法; 6、具有良好的分析和解决问题的能力,具备和团队合作精神。
技能解析
- 沟通能力
- 接受能力
- 沟通能力和
- 团队意识
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 分析和解决问题的能力
- 提供解决方案
- OPNET
- 团队合作精神
- 方案设计
- 测试用例
- 解决问题的能力
- 技术支撑
- 产品测试
- 解决问题
- 电子工程
- MATLAB
- 团队合作
- 测试方法
- 解决方案
- 测试环境
- 电子电路
- 合作精神
- 通信原理
- 无线通信
- 分析和解决问题
- 客户需求
- HFSS
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金