职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
薪资待遇: 1.无责底薪4000元+高额提成+激励奖金。 2.缴纳五险。 3.早九晚六 ,节假日正常休息,不加班到点走人。 4.不定时BOSS直聘下午茶。 岗位职责:boss 来自BOSS直聘1、负责通过彭阳调解官网调解平台对诉讼前的金融纠纷案件开展线上调解作业 2、与当事人双方进行调解、协商、告知相关法律风险和法律后果,避免走诉讼流程,工作轻松不用出外勤。 3.工作时间:9:30-12:00 13:30-18:30 任职要求: 1、18以上岁,不限学历,专业不限; 2、具有客服BOSS直聘或电话销售经验优先,有司法调解背景择优录取 3、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通谈判 直聘 4、工作态度积极进取,心理素质良好,具有团队精神﹐承压能力强 5、无无犯罪记录、无不良从业纪录,忠于职守,责任心强,工作认真
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 五险一金
- M1
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 催收团队建立及管理
- 双休
您要做的: 通过电话的方式,提醒逾期未还款的客户,按时还款,保护客户的征信记录;如果不愿意做后端,我们还有前端项目; 【PS:只针对逾期客户进行提醒还款,难度小,回款率高,前端后端项目都有】 您需具备: 1、年龄18-35周岁;优秀者可放宽 2、日常给客户打Call,所以希望你能拥有一口比较流利的普通话 3、无犯罪记录,无征信不良记录; 您能享受: 1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 试用期综合月薪4000-直聘6000元左右,不封顶 转正综合月薪8000-13000元,不封顶 2、公司直招,非第三方,入职签订本公司合同(拒绝签三方合同) 3、一对一带薪培训上岗,一年4次晋升机会,公开透明(PS:我们的领导层从不空降,只会在基层中选拔培养,说不定你就是下一个职场甄嬛!boss); 4、其他福利:五险一金、年终奖、行政班次、带薪假期、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等; 团队氛围90后年轻团队,麻将老炮儿,菜鸟比比皆是,等你来挑战! 我们和其他贷后公司不一样 第一,我们最看重合规,合规才能更长久安稳,员工才会更安全; 第二,相比绩效提成,我们更看重员工开心工作,关心员工; 第三,个别公司大批裁员,撤项,我们依旧扩大规boss模; 第四,公司愿意为员工搭建舞台,只要你有想法,下一个分公司经理就是你! 欢迎大家来正立挑战高薪~
技能解析
- 销售经验
- 法律风险
- 语言表达能力
- 沟通协调
- 综合分析
- 表达能力
- 沟通谈判
- 电话销售经验
- 语言表达
- 团队精神
- 具有团队精神
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 征信记录
- 流利的普通话
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 带薪婚假产假