职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 后续索赔
- 查勘定损
- 无需外勤
1.深刻理解公司服务理念,提供用户优质的服务体验; 2.熟悉车辆功能及使用,对用户的理赔需求进行确认,并根据需求给出最优服务方案; 3.负责用户关系的维护,保证每位用户都能得到有温度的售后服务,以专业的汽车售后服务技能解决用户问题; 4.负责车辆整体维修情况的把控,与用户及时有效的沟通,确保维修时效、维修质来自BOSS直聘量及服务体验; 5.严格遵直聘守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,防止发生安全生产事故。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,具备两年BOSS直聘以上相关经验;有经销商从业经验、新能源经来自BOSS直聘历优先; 2.具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 3.具备较好情商、kanzhun沟通能力和人际交往能力;
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 不限
- 汽修经验
- 查勘定损
- 普通话标准
- 性格外向
- 熟悉保险业务
- 出险理赔
- 需外勤
1、有销售经验者优先考虑 2、协助客户处理车辆事故 3、来自BOSS直聘最好自己有车 4、外出与发生交通事boss故BOSS直聘的车辆客户boss沟通,引导客户BOSS直聘到店内维修。
技能解析
- 人际交往
- 维修情况
- 有效的沟通
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 汽车售后服务
- 交往能力
- 维修质量
- 售后服务
- 沟通能力
- 服务体验
- 安全生产
- 汽车售后
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游