职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 后续索赔
- 查勘定损
- 无需外勤
1.深刻理解公司服务理念,提供用户优质的服务体验; 2.熟悉车辆功能及使用,boss对用户的理赔需求进行确认,并根据需求给出最优服务方案; 3.负责用户关系的维护,保证每位用户都能得到有温度的售后服务,以专业的汽车售后服务技能解决用户问题; 4.负责车辆整体维修情况的直聘把控,与用户及时有效的沟通,确保维修时效、维修质量及服务体验; 5.严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,防止发生安全生产事故。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,具备两年以上相关经验;有经销商从业经验、新能源经历优先; 2.具备基本的车辆维修来自BOSS直聘和诊断的专业能力; 3.具备较好情商、沟通能力和人际交往能力;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 后续索赔
- 查勘定损
- 熟悉保险业务
- 出险理赔
- 需外勤
岗位职责:1.到外拓展事故车业务,增加业务渠道,搭建事故车业务关系。 2.维护客户关系,确保事故车维修业务的任务达成。 3.熟悉事故车保险维修之相关流程。来自BOSS直聘 boss4.有保险公司勘察员.事故车接待.经验者优先。 5.有较强的业boss务拓展能力.能够承受较高的业直聘务压力,能够接受高强度工作。 岗位要求: 2.熟练使用办公自动化设备及常用办公软件; 3.具有1年以上车险理赔相关工作经验者优先; 4.精通保险条boss款和理赔流程,熟悉理赔手续; 5.具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力; 6.有驾照且驾驶技术娴熟。
技能解析
- 人际交往
- 维修情况
- 有效的沟通
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 汽车售后服务
- 交往能力
- 维修质量
- 售后服务
- 沟通能力
- 服务体验
- 安全生产
- 汽车售后
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 办公自动化
- 办公软件
- 语言表达能力
- 维护客户关系
- 沟通协调
- 业务拓展
- 较强的沟通协调能力
- 良好的语言表达
- 办公自动化设备
- 驾驶技术
- 协调能力
- 沟通协调能力
- 拓展能力
- 表达能力
- 语言表达
- 驾驶技术娴熟
- 良好的语言表达能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖