职位&公司对比

招聘中

事故接待

-K
  • 汽车研发/制造
  • A轮
招聘中

事故服务顾问

-K
  • 汽车经销商
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 后续索赔
  • 查勘定损
  • 无需外勤

1.深刻理解公司服务理念,提供用户优质的服务体验; 2.熟悉车辆功能及使用,对用户的理赔需求进行确认,并根据需求给出最优服务方案; 3.负责用户关系的护,保BOSS直聘证每位用户都能得到有温度的售后服务,以专业的汽车售后服务技能解决用户问题; 4.负责车辆整体维修情况的把控,与用户及时有效的沟通,确保维修时效、维修质量及服务体验; 5.严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,防止发生安全生产事故。 任职资格: 1.统招专科及以上学历,具备两年以上相关经验;有经boss销商从业经验新能源经历优先; 2.具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 3.具备较好情商、沟通能力和人际交往能力直聘

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 汽修经验
  • 查勘定损
  • 熟悉保险业务
  • 出险理赔

1.落实接待区迎宾工boss作,按值班表时间在接待区迎接客户。 2.及时有效的成EAPP下发信息的跟踪。 3.及时有效的完成保险公司下发短信的信boss息跟踪。 4.负责事故车理赔、定直聘损。 5.预检车辆,铺设座套,把套、脚垫,事故接待在前风挡左侧放置状态单,预检单按要求登记车辆信息。 6.整理理赔手续,并提交至保险公司。 7.结算交车,查看维修项目是否维修齐全,查看客户车辆是否清洗干净打印结算单。 8.向客户展示维修成果。 9.跟踪事故车理赔款项到账情况。 10.关注在修事故车定损、维修进度。 11.完成周度事故车产值目标。 12.参加部门组织召开的周度业务培训。 13.参加部门组织召开的周度客诉分析会。 14.梳理登记事故车结算明细,并提交至财务部进行系统结算。 15.完成月度事故车产值目标。 16.协助部门经理核对所有应收账款管理情况大客户对账.。 17.参加部门组织召开的周度业务培训 18.协助领导处理现场、客服以及厂家反馈的客户抱怨。 19.参加部门组织召开的周度客诉分析会。 20.完成上级领导交办的临时性工作。

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 维修情况
  • 有效的沟通
  • 人际交往能力
  • 沟通能力和
  • 汽车售后服务
  • 交往能力
  • 维修质量
  • 售后服务
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 安全生产
  • 汽车售后

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 应收账款
    • 上级领导
    • 管理情况

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 住房补贴
      • 餐补
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 节日福利
      • 有无线网
      • 包吃
      • 带薪年假
      • 保底工资
      • 五险一金
      更新于 2025-02-17