职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 后续索赔
- 查勘定损
- 无需外勤
1.深刻理解公司服务理念,提供用户优质的服务体验; 2.熟悉车辆功能及使用,对用户的理赔需求进行确认,并根据需求给出最优服务方案; 3.负责用户关系的维护,保证每位用户都能得到有温度的售后服务,以专业的汽车售后服务技能解决用户问题; 4.负责车辆整体维修情况的把控,与用户及时有效的沟通,确保维修时效、维修质量及服务体验; 5.严格遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,防止发生BOSS直聘安全生产事故。 任职资格: 1.boss统招专科及以上学历,具备两年以上相关经验;有经销商从业经验、新能源BOSS直聘经历优先; 2.具备基本的车辆维修和诊断的专业能力; 3.具备较好情商、沟通能力和人际交往能力;
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 中专/中技
- 汽修经验
- 查勘定损
- 熟悉保险业务
- 出险理赔
- 需外勤
事故接待!!BOSS直聘服务顾问!!!有意向请联系!! 岗位职责 1、接待来司维修车辆客户,记录和判断车辆故障并安排维修 2、汽车保修索赔的处理和事故车定损 3、对.客户资料进行整理、归档 4、与客户搭建良好沟通,做好客户维护工作 5、对维修车辆状态进行追踪跟进,确保维修质量 6. 协助客户做好车辆维修费用的结算工作 7、负责客户的满意度跟踪,处理客户意见 8、kanzhun负责工作区域的5S的执行落实 技能要求 1、具备汽车理论和维修方面的知识,了解汽车行业及汽车构造 2、有良好的服务营销知识,沟通协调能力强 3、会计算机操作的基本操作,熟练使用office办公软件、售后服务的操作软BOSS直聘件。 4、熟来自BOSS直聘悉保险公司理赔 5、熟练掌握售后服务接待操kanzhun作流程和要求; 6、有一定的汽车驾驶技能
技能解析
- 人际交往
- 维修情况
- 有效的沟通
- 人际交往能力
- 沟通能力和
- 汽车售后服务
- 交往能力
- 沟通能力
- 服务体验
- 安全生产
- 汽车售后
- 维修质量
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 客户维护
- 客户资料
- 协调能力强
- 办公软件
- 沟通协调
- 维修车辆
- 基本操作
- 计算机操作
- 协调能力
- 维护工作
- 保险公司理赔
- 沟通协调能力
- 汽车驾驶
- 驾驶技能
- 维修质量
- 售后服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 包吃
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金