职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 硕士
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
1、负责公司日常行政人事工作; 2、负责政企对接的沟通申报工作; 3、负责公司内部的资源协调、跨部门沟通、出差行程安排等工作; 4、各项会议的开展准备、会议记录、会议总结等输出; 5、编写项目资料,梳理成册,便于开boss展项目总结及复盘; 6、其他上级交办的工作。 任职要求: 1、研究生学历者优先; 2、有大型企事业单位人事行政工作经验者优先 3、皮实,做事灵活且踏实; 4来自BOSS直聘、拥有较直聘强的执行力,自我驱动,责任心强,以结果为导向; 5、能够适应一定强度的现场压力,能够适应阶段性出差; 6、情商高,懂商务礼仪者优先。 本岗位为中国眼谷商贸公司招聘。
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 空间环境规划管理
- 活动/会议组织
1.负责销售前台的管理工作,监督、指导前台接待人员按照前台管理细则的要求规范操作和做好各项内务工作,为客户、销售部、相关部门提供各项服务。 2、根据销售冬部出勤kanzhun直聘排班BOSS直聘进行考勤检查工作,每月末将部门考勤汇总后,上报人力资源部. 3、在销售总监指导下,负责销售部培训与各种业务考核工作,根据销售部具体需求,定期制定各阶段培训计划及业务考核计划,上报人力资源部,并适时调整及具体组织实施,使销售人员业务能力、综合素来自BOSS直聘质不断提高. 4、协助部门招聘工作,根据销售部岗位需求,参与招聘及新员工入职培训、考核工作. 5.负责销售部离职人员的离职手续流转工作,与人力资源部形成良好的'对接。 备注:面试前必须要先预约~~~
技能解析
- 商务礼仪
- 人事工作
- 跨部门沟通
- 项目资料
- 懂商务礼仪
- 行政工作
- 企事业单位
- 申报工作
- 行政人事
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 检查工作
- 业务能力
- 部门招聘
- 员工入职培训
- 管理工作
- 考核工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金