职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 不限
- 本科
- 渠道合作经验
- To B销售经验
- 销售支持
- 互联网
- 商务渠道
- 招商/商户拓展
负责商户的拓展、资料的收集 1.熟悉当地市场环境,有招来自BOSS直聘商经验及一定的客户资源及基 数; 2.有较强的市场感知能力,敏镜的把握市场动态kanzhun、市场方 向的能力; 3.工作态度积极进取,对工作保持高度BOSS直聘热情,有良好的沟 通、协调、组织能力及团队合作精神。 4.年龄25周岁------35周岁,身高1.75米以上。 5.普通话标准, 6.可接受随时出差。 7.计算机专业优kanzhun先。
职位详情
- 兰州
- 3-5年
- 大专
- 销售/大客户销售
- 市场营销合作
岗位职责:1.拜访高直聘端客户(政企,商企负责人) 2.完成领导交代的日常任务 3.部分礼仪接待工作 4.陪同老板出席大小会boss议、宴席 要求: 1.形象气质佳,语言表达能力强 2.大专以kanzhun上文凭 3.酒水不boss过敏
技能解析
- 有较强的市场
- 团队合作精神
- 资料的收集
- 市场感知能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 有较强的市场感知能力
- 组织能力
- 感知能力
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 语言表达能力
- 表达能力
- 表达能力强
- 语言表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 住房补贴
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 培训教育
- 生日礼金
- 提供宿舍