职位&公司对比

职位详情

• 常州
• 1-3年
• 大专

• 销售/大客户销售
• 互联网
• To B销售经验
• 渠道合作经验

岗位职责： 1.积极参与公司专业培训，学习并掌握行业专业知识(专利、高企、专精特新等) 2.通过各种销售渠道，结合线上线下双模式，寻找客户，邀约面谈。 3.帮助客户解决问题，积极跟进客户，促进成交。 4.为客户提供高质量售后服务，长期维护客户。 任职要求： 1.具备1年以上销售经验，大专以上学历 2.具备出色的业务推BOSS直聘广能力，善于挖掘客户需求并给予有效解决方案 3.具有优秀的沟通、协调和谈判能力，并能快速适应高压工作环境 kanzhun4.目标感强，有追求，有冲劲，有耐心 岗位福利： 1.薪资结构:无责底薪+高额提成+绩效奖金+ 五险一金+带薪年假+节日福利+生日福利 2.培训机会:内部讲座+新人培训+全职业生命周期培训培养体系； 3.福利礼包:零食茶歇+重大节日福利+生日福利+团建经费kanzhun 4.团队出游:公司不定期组织团建活动； 5.晋升通道:凭借个人的实力，入职按能力享受职级，都有机会晋升。 6.90后团队，高效的组织管理，轻松融洽的工来自BOSS直聘作氛围，绝无官僚主义文化； 7.高档写字楼办公，全开放办公软件环境。