职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 大专
- 熟悉终端卖场
- 有家电行业
工作内容: 主要负责长虹美菱或美的/海信等某一个品牌相关的服务工作 1、公司运营品牌活动节点、月度等时间段政策的收集整理; 2、根据品牌政策核对相关费用并跟进品牌业务及时兑现; 3、门店相关品牌费用的及时核对确认并跟进及时兑现到店; 4、对各品牌政策在门店的落地执行进行跟进,有问题及时反馈并协同品牌业务调整处理; 5、定时到市场(成都市区、郊区等有代表性的家电卖场)进行产品政策的调研; 6、各品牌售后问题的跟进处理; 7、相关采销数据的收集整理; 8、协助采销负责人处理其它一些采销相关事务。 任职要求: 1、能熟练使用PPT,EX直聘CEL,WORD等办公软件; 2、有较强的数据分析能力和沟通能力; 3、对工作有强烈的责任心和执行BOSS直聘力; 4、有较强的人际交往能力和团队协作精神; 5、能够接受成都周边门店1天的外出巡店; 6、大专及以上学BOSS直聘历,年龄在28-40岁之间。 薪资待遇:试用期1----2个月,有保底工资。转正后具体薪资可面谈,月休4天,13薪。上班时间来自BOSS直聘:早九晚六,午休2小时 注:最好有车可以适应周边一天出差,外出可报销,午餐补助,停车费等
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 电商运营
- 品类规划
- 卖场管理
- 储备干部
招聘岗位:管培生/储备合伙人 【岗位职责】 1、负责超市其中一个部门(小店)日常运营管理、商品的进销存相关工作 2、负BOSS直聘责部门中产品营销、服务推广等客户服务工作 3、负责部门人员团队建设 4、负责把控部门(小店)经营成本和各项费用 【任职要求】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.热爱零售工作,学习能力强; 3.团队意BOSS直聘识强,愿意学习,积极向上。 【福利待遇】 1.月休4天,五险一金,生日礼金,员工购物92折;kanzhun 2.提供员工餐,工作满来自BOSS直聘一年享10天年假; 3.完善的培养体系,快速地晋升通道,团队氛围佳
技能解析
- 人际交往
- EXCEL
- WORD
- 团队协作精
- 较强的数据分析能力
- 品牌相关
- 办公软件
- 人际交往能力
- 售后问题
- 交往能力
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 数据的收集
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户服务工作
- 团队意识强
- 学习能力
- 团队意识
- 客户服务
- 日常运营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金