职位&公司对比

职位详情

  • 中山
  • 5-10年
  • 大专
  • 驱动开发
  • EMC测试
  • PADS
  • LED电源
  • 调光电源

职位描述 1、根据新产品开发计划实施新产品设计 、调试和性能测试; 2、负责电路异常分析与解决; 3、提供新BOSS直聘产品开发报告和完整的技术资料; 4、了解电源成本及方案优化,协助工程改工艺,完成新工艺实施; 5、研发过程中调试,测试和整改; 6、新品的开发材料评估和测试,产品设计及测试文直聘件的制作更新备份。任职资格: 1、大专及以上学历,六年以上相关LED电源设计,有UL、FCC认证调光电源开发经验,熟悉BOSS直聘相关法规标准; 2、有独立自主开发过100W以内LED灯具驱动boss电源者优先推kanzhun荐; 3、具有独立开展全新产品开发能力,熟练设计反激、正激、LLC等大功率方案及LED路灯电源各种拓扑结构、磁性器件、安规EMC、元器件规格等设计原理; 4、能独立完成电源设计调试,熟练PADS等相关画图软件、BOM清单制作; 工作地点中山三乡,5.5天工作制

职位详情

  • 中山
  • 1-3年
  • 大专
  • 电路设计
  • LED驱动电源
  • PCB设计
  • 驱动开发

岗位职: 1、负责产品设计及调试,负责设计文件、技术规格书、产品的BOM和组装作业标准指导书的拟制及核对确认; 2、主导设计的变更、评审及修改工作,及时满足公司生产的需要; 3、参与项目立BOSS直聘项、编制项目计划以及产品各个阶直聘段的评审工作; 4、负责设计文件资料的提供工作,为设计文件的准确性和完整性负责; 5、负责产品的试产资料提交、试产过程、试产后总结工作; 6、对本组工作目标和工作计划的完直聘成负责; 任职资格: 1、大专及以上学历,电力电子类相关专业; 2、1年以上电源产品独立开发能力; 3、精通LED电源或者开关电源的常规拓扑结构及工作原理,如反激,正激,半桥等 4、熟悉LED电源或者电源开发流程,能主导产品的整个开发过程; 5、有成本概念,懂安规,有电源EMC整改经验; 6、具有快速获取和更新知识的能力,敢于面对boss新产品、新技术的挑战;

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • PADS
  • 性能测试
  • 画图软件
  • 新产品设计
  • 分析与解决
  • 开发经验
  • 开发计划
  • 新产品开发
  • 文件的制作
  • 技术资料
相同技能
  • 开发能力
  • 产品设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 开关电源
  • 电力电子类
  • 负责产品设计
  • 文件资料
  • 独立开发
  • 设计文件
  • 开发流程
  • 电力电子
  • 开发过程
  • 项目计划
  • 项目立项
相同技能
  • 开发能力
  • 产品设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金

公司福利

  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 五险一金
更新于 2024-10-16