职位&公司对比
职位详情
- 中山
- 5-10年
- 大专
- 驱动开发
- EMC测试
- PADS
- LED电源
- 调光电源
职位描述 1、根据新产品开发计划实施新产品设计 、调试和性能测试； 2、负责电路异常分析与解直聘决； 3、提供新产品开发报告和完整的技术资料； 4、了解电源成本及方案优化，协助工程改工艺，完成新工艺实施； 5、kanzhun研发过程中调试，测试和整改; 6、新品的开发材料评估和测试，产品设计及测直聘试文件的制作更新备份。任职资格： 1、大专及以上学历，六年以上相关LED电源设计，有UL、FCC认证调光电源开发经kanzhun验，熟悉相关法规标准； 2、有独立自主开发过100W以内LED灯具驱动电源者优先推荐； 3、具有独立开展全新产品开发能力，熟练设计反激、正激、LLC等大功率方案及LED路灯电源各种拓扑结构、磁性器件、安规EMC、元器件规格等设计原理； 4、能独立完成电源设计调试，熟练PADS等相关画图软件、BOM清单制作； 工作地点中山三乡,5.5天工作制
职位详情
- 中山
- 3-5年
- 本科
- 电子工程师
- 电子元器件工程师
- 电子硬件工程师
一、岗位职责： 1. 主导新品试产测试项目，参与产品测试指标的拟定； 2. 负责出产品的相关资料； 3. 负责所有新物料承认及测试，配合新产品计划进度完成物料承认； 4.制作样品、调试、组装，及时反馈并记录样品制作过程中发现的问题； 5. 在产品设计阶段配合生产部门进行可生产性的确认，并支持产品的生产转化；对样板进行保存和相关资料的记录； 6. 完成设备故障定位、故障恢直聘复、问题记录追溯boss等日常事务。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，电子类相关专业，有应急电源行业经验为加分项； 2.熟悉产品开发流程，能完成每个阶段的资料输出； 3.会使用各种仪器设备（网络分析仪、示波器、频来自BOSS直聘谱分析仪、综测仪等）； 4.对产品开直聘发要有创新探索精神，有较强的动手能力； 5.工作态度积极，具有良好的沟通和团队合作精神，有一定的抗压能力。 6.加分项：能熟练使用如AD、PADS、AUTOCAD等等软件完成设计和图纸； 7.加分项：扎实的理论基础和实际解决问题能力。对AC-DC,滤波器、RF、AMP、EMC、锂电池、逆变等特性充分理解并应用。
技能解析
- 性能测试
- 画图软件
- 新产品设计
- 分析与解决
- 开发能力
- 开发经验
- 开发计划
- 新产品开发
- 文件的制作
- 技术资料
- 产品开发
- PADS
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉产品开发
- 具有良好的沟
- 频谱分析仪
- 开发流程
- 充分理解
- 探索精神
- 制作过程
- AUTOCAD
- 合作精神
- 网络分析仪
- 解决问题能力
- 设备故障
- 团队合作精神
- 产品测试
- 解决问题
- 团队合作
- 理论基础
- AUTO
- 产品开发流程
- 动手能力
- 仪器设备
- 好的沟通
- 产品开发
- PADS
- 产品设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801