职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 不限
• 大专

• 运营
• 管理能力
• 产品运营

一、岗位职责： 1.在公司各部门轮岗学习 2.熟悉公司各部门的运作情况 3.配合领导做好各部门的衔接工作 4.熟悉公司产品及运营流程 5.配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 二、任职要求 1、应往届毕业生，直聘工商企业管理，商务管理，市场管理，直聘连锁经营管理等专业优先考虑 2、有学生会或是班级班干部工作经验的优先考虑 3、做事积极主动，乐观向上，有团队协作意识 4、反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及社交能力，具有亲和力。 三，公司福利： 1、直聘无责任底薪4000-5000+团队奖金（200～2000），转正后底薪6000-8000+团队奖金（8000-10000元）上不封顶，多劳多得。 2、优秀者能快速晋升，能者多得，季度奖金，年终奖丰富。 3、公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行1boss0分钟即可到公司。 4、公司提供一年五次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 5、公司每月有聚餐，生日福利，每季度组织国内