职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 运营
- 管理能力
- 产品运营
一、岗位职责： 1.在公司各部门轮岗学习 2.熟悉公司各部门的运作情况 3.配合领导做好各部门的衔接工作 4.熟boss悉公司产品及运营流程 5.配合辅助销售人员搜集B端及C端信息，了解产品市场定位及优势 二、任职要求 1、应往届毕业生，工商企业管BOSS直聘理，商务管理，市场管理来自BOSS直聘，连锁经营管理等专业优先考虑 2、有学生会或是班级boss班干部工作经验的优先考虑 3、做事积极主动，乐观向上，有团队协作意识 4、反应敏捷，表达能力强，有较强的沟通能力及社交能力，具有亲和力。 三，公司福利： 1、无责任底薪4000-5000+奖金+提成，上不封顶，多劳多得。 2、优秀者能快速晋升，能者多得，季度奖金，年终奖丰富。 3、通过试用期公司免费提供住宿，高档居民小区，家电齐全，步行10分钟即可到公司。 4、公司提供一年五次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 5、公司每月有聚餐，生日福利，每季度组织国内著名景点游玩
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 运营
- 跨境
- 电商
- 外贸
- 英语
1、协助经理处理亚马逊平台海外店铺日常运营； 2、给组内提供测评数据； 3、定期统计销售数据，并提出改良方案； 4、及时关注，维护帐号表现； 5、维护产品评价等日常直聘工作 薪资福利： 1、无责底薪4K +绩效提成 2、员工旅游 3、生日福利 4、每月团队（聚餐，K歌） 5、午餐补贴 6、带薪年假 7、员工入职培训 8、员工活动（公司每年组织一次外出旅游，并定期组织各项文娱活动，如：聚餐，爬山，羽毛球赛等丰富员工的业余生活） 9、公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋boss 上班时间：早九晚六，周末单双轮休，法定节假日正常休息。 任职资格： 1、年龄19-30周岁来自BOSS直聘，应届生优先（可从基础做起）； 2、有相关网店运营经验； 3、外贸、电商、英语相关专业； 4、踏实有责任心，能承受一定的工作压力。
技能解析
- 企业管理
- 协作意识
- 社交能力
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 表达能力
- 表达能力强
- 团队协作意识
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工入职培训
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 住宿
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
电子营业执照
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