职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 失联查找
- 外访催收
- 电话客服经验
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 催收团队建立及管理
【岗位福利】: 1、首月保底4000-5000(无责底薪2800+200全勤)+提成4%-20%:上班时间9.20-6.30:月休4-6天! 不加班!(综合收入9k-1.5w) 2、缴纳五险;带薪节假日; 3、岗前培训,新人上岗,一对一带薪免费培训,无经验能快速上手;接受 4、每月固定发薪资,不拖欠工资; 5、完善的晋升机制(催员-主管-经理-合伙人)。 6、满意的工作环境、工作氛围 【工作内容】: 1、对逾期客户进行短信、电话提醒和催收工作,告知客户正确的还款来自BOSS直聘方式; 2、针对逾期的客户进行风险提示、督促、清收,做好逾期催收相关工作; 3、通过短信、电话等方式提醒客户还款、有效降低不良率。 【任职要求】: 1boss、满18周岁,征信良好,无犯罪记录; 2、良好的沟通能力,擅boss长谈boss判; 3、乐观积极,性格开朗。 【工作地址】: 武侯区锦晖西一街与益州大道北段交叉口东南100米 地铁1号线金融城地铁站A口700米
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 银行/互联网金融
- 接受实习/在校生投递
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
职位详情 催收员岗位职责: 通过电话、信函等方式引导逾期欠款用户按期还款,帮助其保持个人良好的信用记录等;平安信用卡内催,只催平安自己的客户,客户资源由银行提供,无需出去寻找客户。本岗位不涉及任何销售性质 加入平安的理由: 1、公司提供客户资源,有回款就会有提成,做催收不会有没有回款的情况 2、薪资待遇:综合薪资平均每月8000~10000,(薪资包含:固薪、浮动绩效、防暑降温费、节日补贴、五险一金、加班费等) 3、入职签订正式劳动合同。 4、逢年过年,公司会发放过节费及节日慰问礼包 5、员工生日,公司送出惊喜礼来自BOSS直聘物并举办生日会 6、员工拓展活动、工会活动、团建活动、激励旅游 7、员工婚庆、生育、丧葬等符合公司制度boss,可享受工资慰问金福利 8、每年一度员工免费专业医疗体检 9、kanzhun晋升发展:专员一团队长直聘一部门经理一部门总一 分管总 岗位要求: 1.有意从事信贷管理的相关工作,应届生亦可; 2.具有催收、电话营销、客户服务、信用卡相关工作等经验者优先:等经验者优先; 3.普通话流利,具备良好的表达、沟通和谈判能力; 4.有一定抗压能力,吃苦耐劳,思维敏捷,具有较强的逻辑能力; 5、人品端正,工作积极,具备良好的心理素质及团队合作精神; 6、无不良征信记录,无犯罪记录;
技能解析
- 风险提示
- 沟通能力
- 好的沟通
- 电话提醒
- 征信良好
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 征信记录
- 良好的表达
- 较强的逻辑
- 客户服务
- 团队合作
- 普通话流
- 逻辑能力
- 谈判能力
- 信用记录
- 寻找客户
- 沟通和谈判
- 合作精神
- 普通话流利
- 犯罪记录
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金