职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 硬件测试
- 测试开发
1.评估来自BOSS直聘测试硬件性boss能, kanzhun2.建立测试标准 3.管理直聘技术资料 4.直聘解决生产过程中定型产品硬件故障,
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 光电类
- 驱动电机&激光雷达
- 电池/电源类
- 硬件测试经验
- 机电相关专业
- 计算机相关经验
- 智能硬件类
- 机器人/无人机类
- 动力电池&适配器
上班时间: 早上9点~晚上6点,周末双休,可线上面试 薪资待遇: 薪资9k-11k+餐补15元/天+缴纳五险一金 600元生育金额+生日当月随薪资发放50元生日福利 岗位内容: 1.对产品开发流程、实验室测试流程有一定了解; 2kanzhun.熟练使用恒温恒湿箱、振动台、电池柜、电子负载、功率计等测试设备; 3.负责编写和执行产品《测试计划》,完善零部件测来自BOSS直聘试计划并拉通横向部门完成测试计划评审,带领测试人员完成测试。 任职要求: 1.接触过boss动力电池&适配器/&驱动电机&激光雷达&RGB相机&线激光等部件及传感器测试评估工作kanzhun。 2.对测试原始记录有良好的数据汇总能力,基于测试失效有初步分析能力。 3.年龄32岁以内,有扫地机工作经验者优先,有小家电&电动工具等类似行业2年以上工作经验,熟练使用办公软件,良好的沟通表达及文档编译能力
技能解析
- 测试标准
- 生产过程
- 技术资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 激光雷达
- 产品开发
- 办公软件
- 良好的沟通表达
- 动力电池
- 开发流程
- 电动工具
- 产品开发流程
- 完成测试
- 分析能力
- 电子负载
- 好的沟通
- 评估工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。