职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 本科
- 性能测试
- 硬件测试
- 测试开发
boss1.评估直聘测试硬件性能， 2.建立测试boss标准 3.管理技术资料 4.kanzhun解决生产过程中定型产品硬件故障，
职位详情
- 苏州
- 不限
- 本科
- 智能硬件类
- 硬件测试经验
工作内容 1、负责智能硬件产品的失效分析工作，确保产品质量和性能。 2、BOSS直聘参与硬件测试流程，直聘对发现的问题进行深入分析和报告来自BOSS直聘。 3、与团队合作，协助解决硬件开发和生产过程中的技术难题。 任职要求 1、具备智能硬件类产品的硬件测试经验。 2、能够独立进行失效分析，具有良好的BOSS直聘问题解决能力。 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。
技能解析
专有技能
- 测试标准
- 技术资料
相同技能
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 硬件开发
- 确保产品质量
- 深入分析
- 团队合作
- 问题解决
- 产品质量
- 与团队合作
- 沟通能力
- 技术难题
- 合作精神
- 解决能力
相同技能
- 生产过程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 健身房
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更新于 2025-01-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801