职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Hadoop
- Java
- Spark
工作职责kanzhun： 负责工业大数据平台和大数据处理模块的架构设计和开发； 基于Hadoop、Spark框架的数据仓库的设计，开发，维护； 大数据平台API等服务和数据接口的开发； 配合机器学习工程师，负责基于Spark技术的海量数据的处理、分析、统计、挖掘功能的开发和项目实施工作； 同前端工程师写作完成相关的开发工作。 任职要求： 计算机等相关专业统招二类本科以上学历boss； 3-5年以上基于Jabossva主流框架的设计和开发经验； 够独立搭建Hadoop和MPP数据仓库； 出色的问题解决能力和快速学kanzhun习能力； 优秀的沟通能力，并能够适应Agile开发模式； 具备SQL和noSQL（例如：HDFS）的经验； 具备RESTful web services的知识和经验； Spring框架经验； Kafka分布式消息服务经验； Spark分布式数据处理经验； 具备R或Python数据建模经验者优先考虑；
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 数据中台开发
岗位必需要求： 1. 本科以上学历，5年以上相关系统研发经验，具备大型复杂系统实践经验。 2. 熟悉大数据平台套件，如Hadoop/Flink/Doris/Spark/Hudi/Ray/DolphinScheduler等，有开源贡献尤佳。 3. 有过硬的Java/Python/C++的编程基础，熟悉内存模型、并发编程、异构计算、网BOSS直聘络IO、JVM优化等。 4. 精通典型的分布式系统的设计优化套路，比如微服务、N来自BOSS直聘oSQL、消息队列、ZK等BOSS直聘。 5. 熟悉机器学习、大语言模型基础知识，有特征工程、时序预测、粗排精排、实体抽取、对话问答、AIGC等AI应用经验优先。 6. 有强大的技术架构力或领来自BOSS直聘导力，能带领虚/实线团队攻克技术难题，打造业界TOP级的技术竞争力。 岗位描述： 1. 主导或参与大数据中台建设，包含数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、数据服务、增强型数据分析、数据门户、标签画像、舆情分析等平台。 2. 主导或参与智算引擎建设，包含多模态存算引擎、跨源跨域调来自BOSS直聘度引擎、数据编织引擎、大模型辅助、大模型安全围栏、大数据智能体等。 3. 负责系统分析，关键代码实现和CR，建设智能化，易扩展，稳定的技术产品。 4. 持续规划或重构现有平台，使其性能、功能符合业务发展需要，达到业界top3水准。 5. 组织攻克难点，数据AI领域的新技术引入、研究落地，形成本地化沉淀并对外输出技术影响力。
技能解析
- 分布式数据处理
- 问题解决能力
- 优秀的沟通
- 项目实施工
- 海量数据
- 数据仓库
- 数据建模经验
- 开发模式
- 数据处理经验
- 架构设计
- 项目实施
- 建模经验
- 问题解决
- 沟通能力
- 开发经验
- 数据建模
- 快速学习能力
- 分布式数据
- 学习能力
- 数据处理
- 开发工作
- 解决能力
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 编程基础
- 发展需要
- 熟悉大数据
- 并发编程
- 技术架构
- 数据服务
- 系统的设计
- 数据分析
- 技术影响力
- 技术难题
- 数据治理
- 系统分析
- 消息队列
- 研发经验
- 分布式系统
- 熟悉机器学习
- 设计优化
- 数据采集
- 机器学习
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日、生日卡
- 各类礼品卡
- 5G内部套餐
- 培训资源丰富
- 专业培训资源
- 交通补助
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801