职位&公司对比

职位详情

  • 无锡
  • 不限
  • 高中
  • 包吃住
  • 全勤奖
  • 系统培训
  • 酒店总经理
  • 酒店店长
  • 值班经理/大堂副理
  • 普通话标准
  • 连锁酒店经验
  • 连锁酒店

酒店储备干部和前台招聘要求:高中及以上学历,能够接受上夜班,服从管理,服务意识强,责任心强, 男女不限,负责帮客人办理入、退房等,年龄20-boss32岁,上四休二(两天早班8:00-20:00,两天夜班2BOSS直聘0:00-8:00,休息两天),保底4000+各类奖金提成,正常收入4500-6500,缴纳五险。招聘全职,不招兼职。 感兴趣欢迎来酒店面试,地址:无锡市梁溪区解西路南尖153号。可以直kanzhun接到酒店一楼前台,白天都有经理面试。

职位详情

  • 无锡
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 员工培训
  • OTA运营
  • 客户拓展
  • 包吃住
  • 餐补
  • 值班经理/大堂副理
  • 连锁酒店
  • 系统培训

餐饮前厅经理岗位职责 直接上级:店长直接下级:前厅主管 岗位描述:重点kanzhun负责前厅日常工作和员工的培训工作,负责检查和考核各项工作 执行情况。 岗位职责: 1.协助店长管理前厅日常事务,制定服务程序: 2.严格遵守公司各项规章制度: 3.负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排: 4.负责前厅各项资产的管理与维护工作,负责每月盘点工作; 5.带领全体员工完成对客人的服务kanzhun工作(服务做到优质、高效); 6.易耗物品领用及保管防止浪费: 7.检查员工仪容仪表和环境卫生: 8.做好与后厨的沟通协调工作; 9.具有一定的组织能力,能够调动员工组织实施有效推销; 10.组织培训员工业务技能与工作态度,做到热忱待客,优质服务(视 客人为上帝,视客人为亲人,无微不至的服务); 11.负责前厅员工的日常考评工作及参与员工kanzhun工资、奖金的制定; 12.每天督导前厅员工做好餐前餐后的工作。餐前准备,餐后认真交接, 做到上不清,下不接。(1.地面无水渍;2.桌面干净;3.备餐柜干净:4.廊道干净;5.清洁用具干净,且无丢失;6.电器设备完好,坏的应报修13.每天督BOSS直聘导前厅卫生“十无”、“六净”; 14.积极、快捷、高质量、高水准的处理客人投诉,并与后厨反馈客人对产 品质量的意见,监督店内采购工作: 15.降低能耗,在保证营运正常的前提下,做好节约控制工作:16.精通前厅服务业务。应变能力强,应知面boss较广: 17.负责前厅资产的管理与保修,以及花卉管理和店外霓虹灯的报修;18.完成上级交办的其它日常工作;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 清洁用具
    • 执行情况
    • 管理与维护
    • 服务业务
    • 维护工作
    • 沟通协调
    • 组织能力
    • 协调工作
    • 员工的培训
    • 培训工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:00
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      更新于 2024-11-15