职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 中专/中技
- 不接受居家办公
- 咨询热线客服
- 接受实习/在校生投递
- 电话客服
- 办公室坐班
- 售后客服
- 不含销售的客服工作
- 倒班工作制
- 投诉客服
- 线上客服
- 企业内部客服
可接受寒假工！可接受boss寒假工！可接受寒假工！ 可接受寒假工！可接受寒假工！可接受寒假工！ 可接受寒假工！可接受寒假工！kanzhun可接受寒假工！ 工作内容： 负责接听联通用户10010BOSS直聘来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质。 职位要求： 年龄18-35周岁，中专及以上学历，普通话标准，会基本的电脑操作。 薪资待遇： 试用期1-2个月，试用期工资来自BOSS直聘3400+提成， 转正工资:后综合薪酬4000-8000来自BOSS直聘元。 其他福利： 缴纳五险一金，享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假，并为员工提供广阔晋升空间! 双流有分职场~~
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 不含销售的客服工作
- 接待处/咨询台客服
- 正常工作制
- 不接受居家办公
- 物业前台
- 双休
产业园前台 岗位职责：1、负责业主/消费者来访接待，解答业主/消费者的一般疑难问题和咨询事项。 2、负责详细记录业主/消费者投诉与报修事项，及时通知相关部门人员进行处理，并做好跟踪回访记录。 3、建立部门文件资料管理boss、完善业主/消费者档案，定期整理归档。 4、及BOSS直聘时对商户宣传消法知识、避免消费纠纷，协助领导做好与工商、消协对接联络工作。 5、负责物业缴费单的下发，保证物业服务费缴费的及时率。 6、负责办理业主装修手续、业主更名手续、居住证明、出门条等。 7、负责部门用品的申购、发放与BOSS直聘管理。 8、物业服BOSS直聘务范围内社区文化活动方案的具体实施。 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 1年以上物业管理工作经验，熟悉物业管理流程和规范； 3直聘. 具有良好的沟通协调能力，能够有效处理业主投诉和矛盾； 4. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理团队； 5. 具有较强的责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务； 6. 具有良好的服务意识和客户导向思维，能够为业主提供优质的服务； 福利待遇：五险、餐补、双休
技能解析
- 电脑操作
- 普通话标准
- 解答客户疑问
- 通话标准
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 详细记录
- 完成工作
- 具有良好的沟
- 组织协调能力
- 团队管理
- 文件资料
- 完成工作任务
- 管理工作经验
- 疑难问题
- 组织协调
- 活动方案
- 管理流程
- 回访记录
- 团队管理能力
- 资料管理
- 物业管理
- 熟悉物业管理
- 沟通协调
- 管理工作
- 协调能力
- 管理团队
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 年终奖
电子营业执照
京公网安备11010502032801